Waarom zijn de salarissen in de kinderopvang zo laag?
Gevraagd door: ds. Merel de Leeuw B | Laatste update: 11 mei 2026Score: 4.2/5 (27 stemmen)
De ouders die werken willen niet een kwart of meer van hun salaris aan kinderopvang uitgeven (of de helft als ze twee kinderen hebben). Dus zoeken ze naar de goedkoopste optie die ze kunnen vinden, en daarom zijn de salarissen zo laag.
Is kinderopvang goed betaald?
Een Medewerker Kinderopvang in Nederland verdient gemiddeld € 3.015 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.565 (laag) tot € 3.470 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Wat verandert er per 1 januari 2025 in de kinderopvang?
Maximum uurprijzen per soort kinderopvang 2025
In 2025 zijn de maximale uurprijzen als volgt. Kinderopvangorganisaties en gastouders zijn vrij om hun eigen uurtarief te bepalen. De overheid biedt een tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang tot aan de maximum uurprijs.
Wat is het minimum-uursalaris in de kinderopvang?
Sinds 1 januari 2024 geldt een minimum-uursalaris van € 14,08.
Wat is het uurloon in de kinderopvang?
Wat verdien je in de kinderopvang per uur
Hoeveel het loon per uur is, hangt niet alleen af van je functie en de bijbehorende salarisschaal, maar ook van de trede waarin je zit. Als pedagogisch medewerker in salarisschaal 6 ligt je uurloon vanaf 1 juli 2025 tussen €16,86 en maximaal €23,18 bruto.
Wat is een normaal uurtarief kinderopvang?
Maximum uurtarief kinderopvang 2025
€ 10,71 per uur voor dagopvang. € 9,52 per uur voor buitenschoolse opvang. € 8,10 per uur voor gastouderopvang (zowel dagopvang als buitenschoolse opvang)
Wat is het salaris in schaal 7 van de kinderopvang?
Schaal 7 in de kinderopvang heeft 13 treden. De schaal begint bij een salaris van €2.917,- en je kunt hierin doorgroeien naar €3.895,-. In de cao kinderopvang vind je in een overzichtelijke tabel hoeveel je kunt verdienen per salarisschaal.
Hoeveel uur is 1 dag kinderopvang?
Locaties sluiten vaak om 18 uur of 18.30 uur, maar er zijn ook kinderdagverblijven die langer geopend zijn. Bij een kinderopvang die van 7 tot 18.30 uur open is, zitten er dus 11,5 uren in een dag.
Wat is het salaris van een groepshulp in de kinderopvang?
Wat verdient een Groepshulp in de kinderopvang? Een Groepshulp verdient een salaris van €2.456,- op basis van 36 uur. Hierover krijg je, bij de meeste kinderopvangorganisaties, 8% vakantiegeld. Volgens de cao kinderopvang krijg je aanvullend een eindejaarsuitkering van 4% over al jouw maandsalarissen.
Hoeveel kinderen mag een pedagogisch medewerker per kind opvangen?
Één gediplomeerde pedagogisch medewerker mag bijvoorbeeld drie baby's van 0 jaar opvangen, of vijf dreumesen van 1 jaar, of acht peuters in de leeftijd van 2 t/m 3 jaar. Ook mag één begeleider in de kinderopvang tien basisschoolkinderen van 4 t/m 6 jaar of twaalf oudere basisschoolkinderen van 7 t/m 12 jaar opvangen.
Hoeveel salarisverhoging kinderopvang 2025?
Looptijd en salarisstijging
De salarissen worden twee keer verhoogd en de eindejaarsuitkering gaat in twee stappen omhoog naar 8 procent.
Is gastouder goedkoper dan kinderopvang?
Een gastouder is goedkoper dan een kinderdagverblijf. Een gastouder kost gemiddeld € 1,50 minder. De prijzen van kinderopvang staan op de websites, dus je kunt zelf makkelijk vergelijken. Soms ben je met een gastouder flexibeler dan bij een crèche.
Wat is voordeliger, minder werken of kinderopvang?
Als je wat scenario's doorrekent, zul je zien dat je er nooit op achteruit gaat als je meer uren gaat werken. Zelfs niet als je een laag inkomen hebt. Niemand verdient minder dan de ruim 13 euro die het minimumloon bedraagt, terwijl de kinderopvang meestal iets minder dan een tientje kost.
Wat is de hoogste trede in de kinderopvang?
Als Pedagogisch Medewerker in de kinderopvang word je ingedeeld in een schaal volgens de functiematrix. Het salaris Pedagogisch Medewerker kinderopvang valt volgens de cao Kinderopvang binnen schaal 6 (trede 10 t/m 23).
Hoe weet je in welke schaal je zit?
Meestal staat in je contract in welke salarisschaal je zit, in het gedeelte over je primaire arbeidsvoorwaarden. Pak de cao erbij om ook te ontdekken in welke salaristrede je zit. Zoek daarvoor je brutosalaris op in de loonschaal waarin je bent ingedeeld. Soms verdienen meerdere tredes hetzelfde loon.
Wat krijg je terug kinderopvang 2025?
In 2025 krijgen zij 96,0% van de kosten tot de maximum uurprijs vergoed. In 2025 worden ook de maximum uurprijzen en de toetsingsinkomens geïndexeerd. Door de maximum uurprijzen iets lager te indexeren (met € 0,04) wordt het mogelijk de toegankelijkheid en kwaliteit van de kinderopvang verder te vergroten.
Wat kost kinderopvang in 2026?
De maximum uurprijzen gaan in 2026 met 4,84% omhoog. De nieuwe bedragen voor volgend jaar zijn € 11,23 in de dagopvang, € 9,98 in de buitenschoolse opvang en € 8,49 in de gastouderopvang. De toetsingsinkomens worden met 4,04% geïndexeerd.
Wat is het kindgebonden budget in 2025?
Je krijgt voor ieder kind maximaal €2511 per jaar. Voor kinderen van 12 tot 16 jaar is er een verhoging van maximaal €703 per jaar. Ook bij 16 jaar wordt het bedrag weer verhoogd met maximaal €936 per jaar. Alleenstaande ouders krijgen in 2025 nog eens maximaal €3480 extra.
Hoeveel pauze bij 9 uur werken kinderopvang?
Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze. De pauze mag u splitsen in meer pauzes van minimaal een kwartier.
Moet ik tijdens mijn vakantie doorbetalen voor de kinderopvang?
Moet ik tijdens mijn vakantie doorbetalen voor het kinderdagverblijf? Ja, tijdens uw vakantie betaalt u gewoon door voor de kinderopvang.
Hoe lang mag je werken op een dag kinderopvang?
U mag maximaal 12 uur per dienst werken en maximaal 60 uur per week.
Wat is schaal 9 kinderopvang?
Binnen een schaal heb je verschillende trede, deze worden bepaald door jouw werkervaring. Als pedagogisch medewerker vol je binnen schaal 6, trede 10: €2603 - €3489 bruto per maand voor 36 uur. Wil jij aan de slag als locatiemanager? Dan val je in schaal 9: €3192 - €4252 bruto per maand voor 36 uur.
Wat is het salaris van een directeur kinderopvang?
Hoeveel verdient een Directeur kinderopvang in Nederland? Als we kijken naar de Directeur kinderopvang salarisstatistieken in Nederland op 25 juni 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 90.888; om preciezer te zijn is het salaris € 7.574 per maand, € 1.894 per week of € 49,83 per uur.
Hoe ga je een schaal omhoog in kinderopvang?
Werkt jouw organisatie met een beoordelingsregeling? Dan kan je salaris bij een goede beoordeling met een extra periodiek stijgen. Bij een slechte beoordeling kan je salaris gelijk blijven. Je werkgever laat dit van tevoren schriftelijk aan je weten.
Wat moet ik doen als ik geen woning kan vinden?
Welke autostoeltjes zijn geschikt voor een kind van 1 jaar?