Zwanger op het werk - wat zijn vrouwenrechten?

Waar hebben zwangere vrouwen recht op?

Gevraagd door: Lisanne van de Velden  |  Laatste update: 19 december 2025
Score: 4.1/5 (54 stemmen)

Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof kunt u recht hebben op een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering. De opbouw van uw vakantiedagen loopt door. Bij ziekte rond zwangerschap of bevalling kunt u een ziektewetuitkering krijgen. Uw werkgever mag u niet ontslaan omdat u zwanger bent.

Welke rechten heb ik als zwangere vrouw?

Als je zwanger bent, heb je recht op betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het zwangerschaps- en bevallingsverlof bestaat in totaal uit minstens 16 weken. Ook als zwanger bent met een WW-, WIA- of Ziektewetuitkering en als zzp'er zijn er regelingen rondom zwangerschapsverlof.

Wat kan je allemaal aanvragen als je zwanger bent?

Wat je kan regelen na de termijnecho:
  • Aanmelden bij de kraamzorg voor 16 weken zwangerschap.
  • Zorgverzekeraar bellen en je uitgerekende datum doorgeven.
  • Zorgverzekering polis aanpassen indien gewenst.
  • NIPT en 13 weken echo aanvragen indien gewenst.
  • Bloedafname met blauwe band formulier en het NIPT formulier.

Wat voor geld krijg je als je zwanger bent?

De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient). Maar het is niet meer dan het maximumdagloon. Een lager inkomen tijdens een voorafgaande ziekte- of verlofperiode heeft geen invloed op de hoogte van uw uitkering.

Wat krijg je van de overheid als je zwanger bent?

Wat dekt de basisverzekering tijdens de zwangerschap? De basisverzekering vergoedt de zorg die jij en je baby nodig hebben vóór, tijdens en na de bevalling. Zoals de controles bij de verloskundige. De overheid betaalt de NIPT, de 13-wekenecho en de 20-wekenecho.

43 gerelateerde vragen gevonden

Welke uitkeringen zijn er voor zwangere vrouwen?

In Nederland krijg je als werkloze en zwangere vrouw een WAZO-uitkering, die start 4 tot 6 weken voor de bevalling en loopt tot minstens 10 weken erna. Deze uitkering is gebaseerd op je laatstverdiende dagloon. Ook kun je mogelijk een WW-uitkering ontvangen.

Waar heb je recht op als je een baby krijgt?

Je hebt recht op 9 weken betaald ouderschapsverlof in het eerste levensjaar van je kind. Je krijgt dan een UWV-uitkering ter hoogte van 70% van jouw dagloon (tot 70% van het maximum dagloon). Of je de overige uren die je opneemt ook betaald krijgt, ligt aan je werkgever.

Wat krijg ik als ik zwanger ben?

Het bedrag van je uitkering

Vanaf de 31ste dag krijg je een basisuitkering, plus 15% van het begrensde loon. Let op: je uitkering mag niet hoger liggen dan de uitkering die je zou krijgen als je níét zwanger was – en dus geen moederschapsrust zou nemen.

Welke toeslagen krijg je als je zwanger bent?

Er zijn 4 toeslagen: zorgtoeslag, een bijdrage in de kosten van uw zorgverzekering. huurtoeslag, een bijdrage in uw huurkosten. kindgebonden budget, een bijdrage in de kosten van uw kinderen.

Wat is het startbedrag voor een baby?

Het startbedrag bedraagt voor elk kind 1.238,78 euro. Het speelt geen rol of het je eerste kind is of niet.

Kan ik mijn baby meeverzekeren bij CZ?

Baby aanmelden - na de bevalling

Geef de geboorte ook zo snel mogelijk aan ons door, zodat we uw kindje kunnen bijschrijven op de polis. Goed om te weten: uw kind is gratis meeverzekerd en krijgt dezelfde zorgverzekering als de ouder met de meest uitgebreide aanvullende verzekering.

Wat kan ik aanvragen tijdens mijn zwangerschap?

Wat kan je doen tijdens de beginperiode van je zwangerschap

Foliumzuur nemen of extra vitaminen wordt meestal aangeraden. Je huisarts helpt je graag verder. Maak een afspraak met je gynaecoloog. Jouw gynaecoloog kan je een antwoord geven op al je medische vragen.

Hoeveel uur mag je werken als je zwanger bent?

U kunt niet worden verplicht om meer te werken dan: maximaal 10 uur per dienst; in een periode van 4 weken maximaal gemiddeld 50 uur per week; in een periode van 16 weken maximaal gemiddeld 45 uur per week.

Hoe werkt 9 weken betaald ouderschapsverlof?

U neemt de 9 weken op in het eerste levensjaar van het kind. U krijgt een uitkering van 70% van uw dagloon, tot 70% van het maximum dagloon. Uw werkgever vraagt dit voor u aan bij UWV. Dit kan pas nadat u met verlof bent.

Waarom niet op rechterzij zwanger?

Waarom kan je beter niet op je rechterzij slapen als je zwanger bent? Slapen op je rechterzij tijdens de zwangerschap kan de bloedtoevoer naar de baby verminderen. Dit komt doordat de vena cava, een belangrijke ader, aan de rechterkant van je lichaam ligt. Druk op deze ader kan de bloedcirculatie beperken.

Waar heb je allemaal recht op als je zwanger bent?

Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof kunt u recht hebben op een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering. De opbouw van uw vakantiedagen loopt door. Bij ziekte rond zwangerschap of bevalling kunt u een ziektewetuitkering krijgen. Uw werkgever mag u niet ontslaan omdat u zwanger bent.

Hoeveel geld krijg ik voor de geboorte van mijn kind?

Bij kraambezoek geven mensen vaak een cadeau of geldbedrag tussen de €20 en €50. Voor directe familie of beste vrienden kan dat oplopen tot €50 à €100. Geld geven is ook een goede optie als je de ouders zelf wilt laten kiezen wat ze nodig hebben. Zo weet je zeker dat je altijd goed zit.

Wat zijn de financiële voordelen voor zwangere vrouwen?

Kindje op komst? Mis deze financiële voordelen niet!
  • Kraamgeld, Startbedrag of Geboortepremie. ...
  • Babygeschenken of een premie van jouw mutualiteit. ...
  • Extra premies of tegemoetkomingen. ...
  • Borstvoedingspremie. ...
  • Kraamzorg​​​​​​ ...
  • Geboortetoelage voor lage inkomens. ...
  • Hospitalisatieverzekering. ...
  • Reizen met de trein.

Wat is het bedrag van de extra kinderbijslag in 2025?

Dubbele kinderbijslag

Je kind moet tenminste 3 jaar oud zijn en niet ouder dan 18 en minimaal vier nachten per week thuis wonen. De extra kinderbijslag is een vast bedrag. In 2024 was dit € 2.634,17, het bedrag voor 2025 is nog niet bekend. Dit bedrag krijg je één keer.

Wat krijg je maandelijks voor een kind?

Kinderen krijgen gemiddeld: Zakgeld: variërend van € 17 (12 jaar) tot € 26 (18 jaar) per maand. Kleedgeld: variërend van € 30 (12 jaar) tot € 50 (18 jaar) per maand.

Wie heeft recht op startbedrag baby?

Als je zwangerschap minstens 180 dagen heeft geduurd, dan heb je recht op een Startbedrag. Via de gemeente verkrijg je een attest, dit kan je ons best per mail of per post bezorgen.

Waar heb ik recht op als moeder?

Heb je niet genoeg inkomen of vermogen om van te leven, dan heb je recht op een bijstandsuitkering. Voorwaarden zijn onder andere dat je 18 jaar of ouder bent en dat je geen andere vorm van hulp of uitkering krijgt. Je mag als alleenstaande ouder niet meer dan 15.150 euro spaargeld hebben.

Krijg ik geld als ik een kind krijg?

Krijgt u kinderbijslag? Als uw inkomen niet te hoog is, kunt u recht hebben op kindgebonden budget. Kindgebonden budget hoeft u meestal niet aan te vragen. Als u al een andere toeslag hebt, krijgt u vanzelf bericht.

Vorige artikel
Kun je plassen tijdens de seks?
Volgende artikel
Wat is goed voor een kraamvrouw?