Het enige wat u NOOIT moet doen als u medisch verlof opneemt

Kan ik verlof krijgen voor een operatie?

Gevraagd door: bc. Jake Kiliç BA  |  Laatste update: 28 november 2025
Score: 4.6/5 (34 stemmen)

Langdurend zorgverlof aanvragen Langdurend zorgverlof vraagt u schriftelijk aan bij uw werkgever. Dat doet u minstens 2 weken voordat u het verlof wilt opnemen. Uw werkgever mag u om informatie vragen om te beoordelen of u recht heeft op verlof. Dit kan bijvoorbeeld een afsprakenbriefje met de arts zijn.

Welke soort verlof kan ik opnemen bij een operatie?

Zorgverlof (of mantelzorgverlof) kunt u opnemen als u moet zorgen voor een familielid, vriend of iemand in uw omgeving. Bijvoorbeeld als diegene een operatie krijgt.

Is een geplande operatie ziekteverlof?

Tijdens ziekteverlof ontvangt de werknemer doorbetaling van het loon conform de geldende regels in Nederland. Herstelverlof: als de medische ingreep niet als ziekte wordt beschouwd, maar als een geplande niet-noodzakelijke ingreep (bijvoorbeeld cosmetische chirurgie), kan het zijn dat er geen recht is op ziekteverlof.

Kan ik verlof krijgen als ik geopereerd word?

U meldt het calamiteiten- of kort verzuimverlof zo snel mogelijk bij uw werkgever. Daarbij geeft u aan hoe lang u verwacht dat het verlof gaat duren. Uw werkgever mag een redelijk verzoek voor calamiteiten- of kort verzuimverlof niet weigeren. Uw werkgever mag u achteraf vragen om aan te tonen dat het verlof nodig was.

Mag een werkgever een operatie weigeren?

In het geval dat u als werkgever vindt dat uw werknemer zijn genezing onvoldoende bevordert, heeft de wetgever niet in een opschortingsbevoegdheid voorzien. Het antwoord op uw vraag is dus dat uw werknemer uw voorstel om elders een operatie te ondergaan weliswaar mag weigeren, maar niet zomaar.

41 gerelateerde vragen gevonden

Is medisch verlof verplicht?

Er geldt geen onvoorwaardelijk recht op doktersbezoek. Meestal is de afspraak dat werknemers zo veel mogelijk in hun vrije tijd naar de dokter of tandarts gaan. Als doktersbezoek buiten werktijd niet mogelijk is, kunt u recht hebben op kort verzuimverlof.

Wat is een medische operatie?

Een operatie is een chirurgische procedure om een medisch probleem te verhelpen, een diagnose te kunnen stellen, of het leven aangenamer te maken (palliatieve operaties en plastische chirurgie).

Is een geplande ingreep ziekteverlof?

Er is soms discussie of er gewaarborgd loon verschuldigd is in geval van een geplande ingreep. Toch heb je ook dan recht op gewaarborgd loon, op voorwaarde dat die ingreep (of het onderzoek) leidt tot arbeidsongeschiktheid. Het maakt niet uit of de ingreep gepland was, en ook niet of het medisch noodzakelijk was.

Is een operatie een ziekmelding?

herstellen na een operatie of behandeling. Als je medewerker een medisch noodzakelijk ingreep heeft gehad en daarvan moet herstellen, mag ie zich daarvoor ziek melden.

Wat valt er allemaal onder zorgverlof?

Zorgverlof is opgesplitst in twee vormen, kortdurend zorgverlof en langdurig zorgverlof. Kortdurend zorgverlof kan je opnemen wanneer je voor een korte tijd voor een familielid of goede vriend moet zorgen. Langdurig zorgverlof kan je opnemen wanneer je voor een langere tijd voor een naaste moet zorgen.

Hoe lang mag je niet werken na een operatie?

Werken, sporten en autorijden

Sporten wordt afgeraden zeker totdat de wond volledig genezen is. Meestal duurt dit 2 - 3 weken. Bij grote ingrepen kan het verstandig zijn hier langer mee te wachten, bespreek dit met uw behandelend arts. Over werkhervatting mag uw behandelend arts geen uitspraken doen.

Hoeveel verlof kan ik opnemen voor een medische behandeling?

In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is opgenomen dat werknemers recht hebben op kortverzuimverlof bij 'spoedeisend, onvoorzien of redelijkerwijze niet buiten werktijd om te plannen arts- of ziekenhuisbezoek'.

Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens een operatie?

Kortom: over de herstelperiode dient uw werkgever 100% van het loon door te betalen ( CAO ). Of ook over de dag van de operatie het loon moet worden doorbetaald, hangt af van 2 zaken: De medische noodzaak. De logica en puur menselijk inschattingsvermogen van de werkgever.

Welk verlof kan de werkgever niet weigeren?

Wanneer kan ik verlof om dwingende redenen nemen? Je mag verlof om dwingende redenen nemen in deze situaties: Ziekte, ongeval of hospitalisatie van een persoon met wie je samenwoont, of van een familielid dat alleen woont.

Hoe vaak mag je onder werktijd naar de dokter?

Stel jaarlijks maximaal acht uur ter beschikking voor artsbezoeken onder werktijd. Niet benutte uren worden omgezet in vakantie-uren. Indien een medewerker tijdens werktijd een doktersbezoek heeft gepland, moeten de uren die de medewerker afwezig was worden ingehaald op een ander tijdstip.

Waar krijg je bijzonder verlof voor?

Denk daarbij aan een huwelijk, examen, begrafenis, doktersbezoek, huwelijksjubileum of je verhuizing. Anders dan bij zorgverlof of calamiteitenverlof is er wettelijk niks vastgesteld over het bijzonder verlof.

Is "ingreep" hetzelfde als "operatie"?

Een operatie is een chirurgische ingreep.

Heb je ondergoed aan tijdens een operatie?

Kleding en accessoires

U krijgt een papieren onderbroek aan, in veel gevallen mag u ook uw eigen onderbroek aanhouden. Als het nodig is, wordt u vlak voor de operatie geschoren op de plaats waar geopereerd wordt. Voor de operatie moet u sieraden zoals een horloge, ringen en armbanden afdoen.

Is een operatie een behandeling?

Opereren of chirurgie is een van de meest toegepaste en kansrijke behandelingen tegen kanker. Door een operatie kan de chirurg de kanker/tumor eruit snijden. Deze behandeling biedt over het algemeen de beste kansen op genezing. Helaas kan een operatie niet altijd worden toegepast.

Kan ik verlof krijgen bij een operatie?

Als u iemand uit uw omgeving wilt verzorgen die levensbedreigend ziek is, heeft u recht op langdurend zorgverlof. U kunt ook langdurend zorgverlof aanvragen als iemand uit uw omgeving langere tijd ziek of hulpbehoevend is. Voorwaarde is dat de verzorging noodzakelijk is en dat u de enige bent die deze zorg kan geven.

Hoeveel uur vrij krijg ik voor een ziekenhuisbezoek?

8. Hoeveel uur krijg je voor doktersbezoek? Als je toch vrij krijgt van je werkgever om een arts te bezoeken, zit daar geen maximaal aantal uren aan. Omdat er in de wet niets is opgenomen over doktersbezoek, zijn hier ook geen regels aan gebonden.

Kan een werkgever mijn verlof weigeren?

Het antwoord is ja, als werknemer mag je verlof weigeren, maar alleen onder specifieke voorwaarden. Een werkgever kan een vakantie alleen weigeren als er een gewichtige reden is, waarbij het bedrijf niet optimaal kan presteren.

Is een operatie onder de Ziektewet?

Een operatie is gewoon medisch herstel dus ziektewet.

Hoe lang duurt ziekteverlof na een operatie?

Uw recht op kortdurend zorgverlof is 2 keer uw aantal uren dat u per week werkt in 12 maanden. Het gaat om de werkuren die in de arbeidsovereenkomst zijn afgesproken. Aan langdurend zorgverlof kunt in 12 maanden 6 keer uw werkuren per week opnemen.

Heeft zieke werknemer recht op 100% loon voor tijdens ziekte gewerkte uren?

Het recht op loon tijdens ziekte is (in de wet) niet gekoppeld aan gedeeltelijke werkhervatting. Pas op het moment dat de werknemer weer volledig is hersteld, en dus de bedongen arbeid in zijn volledige omvang kan verrichten, ontstaat voor de werknemer weer het recht op het volledige loon.