Kan ik verlof krijgen voor de operatie van mijn dochter?
Gevraagd door: Elizabeth Corstiaens | Laatste update: 1 maart 2026Score: 4.9/5 (42 stemmen)
Zorgverlof (of mantelzorgverlof) kunt u opnemen als u moet zorgen voor een familielid, vriend of iemand in uw omgeving. Bijvoorbeeld als diegene een operatie krijgt. Het is niet nodig om zorgverlof op te nemen als uw kind, partner of ouder onverwachts ziek wordt. Dan kunt u calamiteitenverlof opnemen.
Kan ik bijzonder verlof krijgen voor de operatie van mijn kind?
Je hebt recht op kortdurend zorgverlof om noodzakelijk zorg aan je kind te geven. Maximaal twee keer het aantal werkuren per week binnen 12 maanden. Als je fulltime werkt, komt dit dus neer op maximaal 10 dagen verlof per jaar.
Heb je recht op zorgverlof als je kind in het ziekenhuis ligt?
Kan iemand anders de verzorging op zich nemen, bijvoorbeeld de andere ouder? Dan heeft u geen recht op kortdurend zorgverlof. Ligt uw kind bijvoorbeeld in het ziekenhuis, dan kunt u meestal geen kortdurend zorgverlof opnemen.
Kan ik verlof krijgen voor een operatie in het ziekenhuis?
Voor iemand die bijvoorbeeld in het ziekenhuis ligt, kunt u meestal geen kortdurend zorgverlof opnemen. Want de zieke krijgt al verzorging. Op de eerste ziektedag kunt u voor deze naaste uit uw omgeving calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof opnemen.
Welk verlof bij een geplande operatie bij een kind?
Als je minderjarig kind in het ziekenhuis wordt opgenomen, kan je een week zorgverlof vragen. Dit kan 1 keer kan verlengd worden. De algemene regeling van het zorgverlof is in principe voor alle werknemers van de privé- en de openbare sector hetzelfde. Afhankelijk van je dienst kan de regeling wel lichtjes afwijken.
Is een geplande operatie ziekteverlof?
Er is soms discussie of er gewaarborgd loon verschuldigd is in geval van een geplande ingreep. Toch heb je ook dan recht op gewaarborgd loon, op voorwaarde dat die ingreep (of het onderzoek) leidt tot arbeidsongeschiktheid. Het maakt niet uit of de ingreep gepland was, en ook niet of het medisch noodzakelijk was.
Hoe kan ik zorgverlof aanvragen bij de hospitalisatie van mijn kind?
Hoe kan ik zorgverlof bij hospitalisatie van mijn kind aanvragen? Het verlof moet minstens 7 dagen vóór de ziekenhuisopname worden aangevraagd. Wordt je kind met spoed opgenomen, dan kan je een afwijking op die termijn krijgen. Breng in dat geval je werkgever onmiddellijk op de hoogte.
Wat valt onder medisch verlof?
Dit houdt in dat een werknemer tijdens zijn of haar reguliere werkuren naar een medisch specialist gaat, zoals een huisarts, tandarts, of verloskundige. De afspraak kan gepland zijn voor een routinecontrole, een acute medische noodzaak of een andere medische reden die niet buiten werktijden kon worden ingepland.
Mag een werkgever een operatie weigeren?
In het geval dat u als werkgever vindt dat uw werknemer zijn genezing onvoldoende bevordert, heeft de wetgever niet in een opschortingsbevoegdheid voorzien. Het antwoord op uw vraag is dus dat uw werknemer uw voorstel om elders een operatie te ondergaan weliswaar mag weigeren, maar niet zomaar.
Is kortdurend zorgverlof betaald?
Bij het opnemen van kortdurend zorgverlof wordt 100% van je maandinkomen doorbetaald. Je kunt per 12 maanden maximaal 2 keer je arbeidsduur (het aantal uren per week dat in je arbeidsovereenkomst staat) aan kortdurend zorgverlof opnemen. Dit kan aaneengesloten of verspreid over 12 maanden.
Is een ziekenhuisbezoek bijzonder verlof?
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is opgenomen dat werknemers recht hebben op kortverzuimverlof bij 'spoedeisend, onvoorzien of redelijkerwijze niet buiten werktijd om te plannen arts- of ziekenhuisbezoek'.
Is een werkgever verplicht om zorgverlof te geven?
Werkgever niet akkoord met zorgverlof
Dan mag uw werkgever niet zomaar kortdurend en langdurend zorgverlof weigeren. Dit mag alleen als de organisatie daardoor in ernstige problemen komt.
Hoe lang kan ik kortdurend zorgverlof opnemen in het ziekenhuis?
Wanneer je moet zorgen voor je zieke kind, partner of je ouders voor een korte tijd kun je kortdurend zorgverlof opnemen. Tijdens die periode heb je dan recht op minimaal 70% van je loon. Dit verlof is maximaal twee keer het aantal uren dat je per week werkt.
Hoe lang duurt het prematuur verlof?
Is uw baby te vroeg geboren? Dan telt u de dagen dat uw zwangerschapsverlof korter duurde dan 6 weken, op bij uw bevallingsverlof. De totale verlofperiode is altijd 16 weken. Een voorbeeld: u stopt 6 weken voor de dag na de uitgerekende datum met werken.
Wat valt onder bijzonder verlof bij een kind?
Verlof van school door vrijstelling
Je kunt voor je kind tijdelijk vrijstelling van de leerplicht krijgen, bijvoorbeeld voor een bezoek aan de tandarts, het ziekenhuis, of bij ernstige familieomstandigheden. Hiervoor vraag je vooraf verlof aan bij de school.
Hoeveel verlof kan ik nemen om voor mijn ouders te zorgen?
De werknemer heeft per kalenderjaar recht op maximaal vijf dagen zorgverlof. Het is de werknemer die bepaalt op welke dagen hij dit verlof opneemt. Het zorgverlof kan zowel in losse dagen, als in een aaneengesloten periode worden opgenomen.
Kan ik verlof krijgen voor een operatie?
Zorgverlof (of mantelzorgverlof) kunt u opnemen als u moet zorgen voor een familielid, vriend of iemand in uw omgeving. Bijvoorbeeld als diegene een operatie krijgt. Het is niet nodig om zorgverlof op te nemen als uw kind, partner of ouder onverwachts ziek wordt. Dan kunt u calamiteitenverlof opnemen.
Is een cosmetische ingreep verzuim?
Geen medische indicatie
Dan gaat het om een zuiver cosmetische ingreep en heeft de medewerker geen recht op verzuim. Het is belangrijk dat de leidinggevende en de medewerker voorafgaand aan de periode van afwezigheid duidelijke afspraken daarover maken.
Kan een werkgever een doktersattest weigeren?
Wettelijk gezien is de werknemer niet verplicht om een medisch getuigschrift aan de werkgever te overhandigen [2]. Hij moet dit echter wel doen als deze verplichting in het arbeidsreglement [3] opgenomen werd of in een collectieve arbeidsovereenkomst en ook indien de werkgever dit uitdrukkelijk vraagt.
Hoeveel verlof kan ik krijgen voor mijn kind?
U kunt ouderschapsverlof bij uw werkgever aanvragen zodra u in dienst bent. U kunt ouderschapsverlof krijgen voor uw kind, adoptiekind of erkend kind. U kunt ook ouderschapsverlof opnemen voor uw pleegkind, stiefkind of aspirant-adoptiekind. Uw kind moet dan wel bij u wonen volgens de basisregistratie personen.
Welk verlof kan de werkgever niet weigeren?
Wanneer kan ik verlof om dwingende redenen nemen? Je mag verlof om dwingende redenen nemen in deze situaties: Ziekte, ongeval of hospitalisatie van een persoon met wie je samenwoont, of van een familielid dat alleen woont.
Is een operatie verlof of verzuim?
Het ondergaan van een cosmetische ingreep valt niet onder het risico van een werkgever. Een werknemer heeft echter het recht om zich ziek te melden, waarbij hij niet verplicht is de oorzaak van het verzuim te melden. Zij/hij heeft ook recht op loon als zij/hij door ziekte niet in staat is te werken.
Kan ik minder werken om voor mijn kind te zorgen?
Zorgverlof. Als je kind extra zorg nodig heeft, heb je recht op zorgverlof. In de cao, oftewel collectieve arbeidsovereenkomst, van jouw werk staan alle afspraken en regels over het werk. Hierin kun je vinden hoeveel uren zorgverlof je kunt krijgen.
Kan ik zorgverlof opnemen om iemand naar het ziekenhuis te brengen?
U meldt het calamiteiten- of kort verzuimverlof zo snel mogelijk bij uw werkgever. Daarbij geeft u aan hoe lang u verwacht dat het verlof gaat duren. Uw werkgever mag een redelijk verzoek voor calamiteiten- of kort verzuimverlof niet weigeren. Uw werkgever mag u achteraf vragen om aan te tonen dat het verlof nodig was.
Hoeveel verlof kan ik nemen om voor een ziek familielid te zorgen?
Is een familie- of gezinslid met spoed in het ziekenhuis opgenomen? Als u onverwacht niet naar het werk kunt omdat u voor uw kind, uw partner of een ander gezins- of familielid moet zorgen, kunt u als werknemer verlof om dwingende redenen (ook 'sociaal verlof', 'spoedverlof' of 'familiaal verlof' genoemd) nemen.
Waarom is het belangrijk om beleefd te zijn?
Waarom ruikt mijn moedermelk naar zeep?