Kan ik onder werktijd naar de dokter?
Gevraagd door: Daniël Doornhem | Laatste update: 4 mei 2026Score: 4.5/5 (16 stemmen)
In bepaalde situaties valt het doktersbezoek onder werktijd onder calamiteitenverlof of kort verzuimverlof. In dit geval hoef je geen vakantie-uren op te nemen en heb je recht op doorbetaling van het salaris. Hier heb je recht op bij zeer dringende, onverwachte of bijzondere persoonlijke situaties.
Heb ik recht op doktersbezoek onder werktijd?
Verlof en doktersbezoek
Er geldt geen onvoorwaardelijk recht op doktersbezoek. Meestal is de afspraak dat werknemers zo veel mogelijk in hun vrije tijd naar de dokter of tandarts gaan. Als doktersbezoek buiten werktijd niet mogelijk is, kunt u recht hebben op kort verzuimverlof.
Hoeveel uur per jaar mag ik onder werktijd naar de dokter?
"Onder werktijd een bezoek brengen aan een tandarts, dokter of fysiotherapeut is geen wettelijk vastgelegd recht. Officieel moet je er vakantie-uren voor opnemen." "Veel werkgevers vinden het belangrijk dat werknemers gezond blijven.
Hoeveel uur vrij krijg ik voor een doktersbezoek?
8. Hoeveel uur krijg je voor doktersbezoek? Als je toch vrij krijgt van je werkgever om een arts te bezoeken, zit daar geen maximaal aantal uren aan. Omdat er in de wet niets is opgenomen over doktersbezoek, zijn hier ook geen regels aan gebonden.
Onder welk verlof valt een ziekenhuisbezoek?
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is opgenomen dat werknemers recht hebben op kortverzuimverlof bij 'spoedeisend, onvoorzien of redelijkerwijze niet buiten werktijd om te plannen arts- of ziekenhuisbezoek'.
Wat als je tijdens de werkuren naar de dokter moet?
In principe moet de werknemer zijn medische afspraken buiten de werkuren plannen. Als deze afspraken niet op een ander moment dan tijdens de werkuren kunnen plaatsvinden, heeft de werknemer het recht om voor de benodigde tijd afwezig te zijn. Hij heeft echter geen recht op loon voor de afwezige werkuren.
Mag ik tijdens werktijd naar de tandarts?
In het geval van dringende medische kwesties waarbij een bezoek aan de dokter of tandarts onvermijdelijk is tijdens werktijd, zijn werkgevers verplicht om mee te werken aan de werknemers verlof. In deze medische gevallen heeft de werknemer recht op een calamiteitenverlof.
Waar valt een doktersbezoek onder?
In bepaalde situaties valt het doktersbezoek onder werktijd onder calamiteitenverlof of kort verzuimverlof. In dit geval hoef je geen vakantie-uren op te nemen en heb je recht op doorbetaling van het salaris. Hier heb je recht op bij zeer dringende, onverwachte of bijzondere persoonlijke situaties.
Hoeveel uur krijg je voor een tandartsbezoek?
Er bestaat geen wettelijke regeling voor het bezoeken van de tandarts of dokter onder werktijd.
Kan ik tijdens werktijd naar de tandarts?
In principe moet de werknemer afspraken voor een controle, onderzoek of medische behandeling buiten de werkuren plaatsen. Indien dat om praktische redenen niet mogelijk is, zal hij voor de niet gewerkte uren geen loon ontvangen. Hij is immers niet arbeidsongeschikt, maar gaat louter op controle.
Onder welk verlof valt een tandartsbezoek?
Helaas voor ons: in de Nederlandse wetgeving is geen onvoorwaardelijk recht op een tandartsbezoek opgenomen. Wat wel in de wet is opgenomen is het calamiteitenverlof of het kort verzuimverlof.
Kan een werkgever een doktersverklaring eisen?
Een werkgever mag een werknemer niet vragen om een doktersverklaring.
Is omkleden werktijd?
Omkleden. Verplicht jij je medewerkers om zich voor hun werk om te kleden of te douchen? Dan valt deze tijd volgens de Arbeidstijdenwet gewoon onder werktijd. Tijd voor omkleden en hygiëne blijft meetellen als werktijd en werkgevers worden verplicht dit expliciet in arbeidsovereenkomsten op te nemen.
Wat is medisch verlof?
Als u iemand uit uw omgeving wilt verzorgen die levensbedreigend ziek is, heeft u recht op langdurend zorgverlof. U kunt ook langdurend zorgverlof aanvragen als iemand uit uw omgeving langere tijd ziek of hulpbehoevend is. Voorwaarde is dat de verzorging noodzakelijk is en dat u de enige bent die deze zorg kan geven.
Wat telt als werktijd?
Onder arbeidstijd vallen de uren die je werkt in opdracht van je werkgever. Daar kan bijvoorbeeld ook een cursus onder vallen die je verplicht moet volgen van je werkgever. De uren die je per week of per jaar werkt, heten de arbeidsduur.
Wat als mijn huisarts in verlof is?
Indien uw huisarts in verlof is, kan u steeds terecht bij een andere arts van de groepspraktijk. Deze kan uw medisch dossier inkijken als u daartoe instemt. Andere mogelijkheden: maak een afspraak voor een raadpleging.
Kan ik tijdens werktijd naar de huisarts?
Als een werknemer onder werktijd (onvoorzien) voor een acute medische noodzaak naar de dokter moet, dan valt dit volgens de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) onder het calamiteitenverlof. De werkgever dient bij dit verlof het loon van de werknemer door te betalen.
Hoeveel uur vrij krijg ik van mijn werkgever om de dokter te bezoeken?
In de Nederlandse wetgeving zijn er geen formele richtlijnen opgenomen rondom doktersbezoeken tijdens de werkuren: het is dus geen onvoorwaardelijk recht voor werknemers. Over het algemeen is het gangbaar dat medewerkers in hun vrije uren een afspraak inplannen met hun dokter.
Hoeveel uur verlof heb ik per jaar voor een ziekenhuisbezoek?
Dit verlof is maximaal twee keer het aantal uren dat je per week werkt. Werk je bijvoorbeeld 24 uur per week? Dan heb je recht op maximaal zes dagen of 48 uur zorgverlof binnen een periode van één jaar. In totaal mag je per jaar niet meer dan tien dagen kortdurend zorgverlof opnemen.
Kan ik tijdens werkuren met mijn kind naar de dokter?
Zorgverlof is een regeling die je treft met je werkgever om onder werktijd voor een zieke naaste te zorgen. Dit kan gaan over je kind, maar ook een zieke partner, ouder of ander familielid kan jouw zorg nodig hebben. Voor ondersteuning bij dokters- en ziekenhuisbezoekjes kan je ook zorgverlof aanvragen.
Hoe kan ik 1 dag vrij aanvragen van mijn werk?
1 dag vrij vragen van werk
In sommige situaties kun je verlof aanvragen voor een vrije dag. Denk aan verhuisverlof, verlof bij overlijden en verlof bij trouwen. Hoelang van tevoren je een vrije dag moet aanvragen, hangt af van je werkgever. Vaak kan dat vrij lastminute, maar dat is niet altijd mogelijk.
Mag ik tijdens werktijd naar de fysiotherapeut?
"In principe dient een bezoek aan de huisarts, fysiotherapeut, tandarts, en dergelijke buiten werktijd plaats te vinden, behalve als het niet anders kan. Een dergelijk bezoek dient bij voorkeur aan het begin of aan het eind van de werkdag plaats te vinden en wordt te allen tijde eerst met de leidinggevende besproken.
Heeft een werknemer het recht om onder werktijd naar de tandarts te gaan?
Geen wet voor tandartsbezoeken
Om maar meteen met de deur in huis te vallen: er bestaat geen bepaalde wet waarin staat dat werknemers onder werktijd naar de tandarts mogen terwijl ze worden doorbetaald. Het kort verzuimverlof of calamiteitenverlof staat overigens wel in de wet.
Is er betaald verlof voor tandartsbezoeken?
In de wet staat niets over een recht op (betaald) verlof voor een 'normaal' tandarts of ander specialistenbezoek. Zoals een halfjaarlijkse controle bij de tandarts of een bezoek aan de huisarts voor een prikpil.
Wat als je tandarts in verlof is?
De spoedtandarts staat voor je klaar in geval van nood. In de volgende situaties is er sprake van een spoedgeval en neem je contact op met de dienstdoende tandarts: Hevige pijn. Een wond die niet stopt met bloeden.
Wat is een sterke aura?
Waarom ligt mijn baby altijd met opgetrokken benen?