Vakantie en verlof meenemen naar een nieuwe werkgever

Kan ik mijn ouderschapsverlof meenemen naar het buitenland?

Gevraagd door: kand. Mia Çakir  |  Laatste update: 22 maart 2026
Score: 4.5/5 (10 stemmen)

U kunt uw WAZO-uitkering alleen meenemen als Nederland een verdrag heeft gesloten met het land waar u gaat wonen. U vindt een overzicht van deze landen op de pagina Naar welk land uitkering meenemen. Verhuist u naar een land waar Nederland geen afspraken mee heeft? Dan stopt uw WAZO-uitkering.

Wat met ouderschapsverlof tijdens vakantie?

Als je verlof samenvalt met een vakantieperiode, krijg je daar geen extra vakantiedagen voor terug. Heeft ouderschapsverlof invloed op vakantiedagen? Ja, want je bouwt vakantiedagen op over de uren die je werkt. Werk je minder, dan bouw je minder vakantiedagen op.

Kun je ouderschapsverlof meenemen?

Verlof meenemen naar nieuwe baan

Het verlof kan die dan bij de nieuwe werkgever opnemen. Werknemer en werkgever overleggen dit met elkaar. Als de ex-werknemer een nieuwe baan heeft, dan moet de ex-werkgever dit melden met het formulier Doorgeven wijzigingen werknemers met Ziektewet- of WAZO-uitkering.

Hoe lang mag ik mijn uitkering meenemen naar het buitenland?

Een WW-uitkering mag u binnen de EU, EER of Zwitserland voor 3 maanden meenemen. Buiten de EU, EER of Zwitserland kunt u niet uw WW-uitkering meenemen. Op de website van Nederlandwereldwijd leest u of u uw WW-uitkering kunt meenemen naar het buitenland.

Is ouderschapsverlof gelijkgesteld voor vakantie?

Verwerven vakantiedagen

Ouderschapsverlof is inderdaad niet gelijkgesteld voor het verwerven van vakantiedagen het jaar erna. Als je het hele jaar voltijds zou werken in een vijfdagenstelsel, dan heb je volgend jaar recht op twintig vakantiedagen. Dan kan je dus vier weken verlof nemen.

44 gerelateerde vragen gevonden

Wat zijn de regels voor ouderschapsverlof?

Regels ouderschapsverlof
  • U kunt ouderschapsverlof opnemen voor kinderen tot 8 jaar.
  • Voor elk kind heeft u recht op ouderschapsverlof.
  • U kunt voor meerdere kinderen tegelijk ouderschapsverlof opnemen. ...
  • Beide ouders hebben recht op ouderschapsverlof.
  • Bij een tweeling heeft u recht op 2 keer ouderschapsverlof.

Welke afwezigheden worden gelijkgesteld aan vakantiedagen?

Niet alleen effectief gewerkte dagen komen in aanmerking voor de berekening van de vakantieduur. Ook heel wat inactiviteitsdagen zoals ziekte, moederschapsverlof, vaderschapsverlof, aanvullende vakantie, jeugdvakantie, … worden met effectief gewerkte dagen gelijkgesteld.

Kan het UWV zien dat je in het buitenland bent?

Net als in Nederland, kunnen we in het buitenland controleren via een huisbezoek. We houden ons daarbij aan de regels die gelden in het land waar u woont of verblijft.

Welke uitkering mag je meenemen naar het buitenland?

WIA, WAO of WAZ meenemen of niet

Binnen de EU, EER en Zwitserland kunt u uw WIA-, WAO- of WAZ-uitkering altijd meenemen. Als u naar een ander land gaat, hangt het af van of u in dat land woont of verblijft.

Kan UWV zien dat ik op vakantie ben?

UWV controleert ook in het buitenland. Iedereen die in het buitenland woont en een uitkering van UWV heeft, kan een huisbezoek krijgen. Net als in Nederland controleert de inspecteur of u de juiste gegevens aan ons heeft doorgegeven. U bent niet verplicht om mee te werken aan het huisbezoek.

Wat verlies ik bij ouderschapsverlof?

Als je de gevraagde periode niet respecteert, verlies je het saldo van het verplichte deel van één maand (volledig ouderschapsverlof), 2 maanden (halftijds ouderschapsverlof) of 5 maanden (1/5 ouderschapsverlof).

Wat zijn de nieuwe regels voor ouderschapsverlof in 2025?

Betaald ouderschapsverlof is in Nederland gewijzigd in 2022. Zowel moeders als vaders kunnen negen weken van het ouderschapsverlof betaald krijgen. Het UWV betaald minimaal 70% van het dagloon en dit kan worden aangevuld tot 100% door je werkgever.

Kan ik mijn ouderschapsverlof opschorten?

Als het ouderschapsverlof (betaald dan wel onbetaald) al loopt, kan de werknemer eveneens vragen om het verlof op te schorten. Als de aanleiding ziekte of zwangerschap/ bevalling is, kan het verlof op een later tijdstip verder gaan. In alle andere gevallen is de werknemer het restant van het verlof kwijt.

Wat als je ziek wordt tijdens ouderschapsverlof?

Wordt u ziek tijdens uw ouderschapsverlof? Dan loopt het verlof door zoals u het met uw werkgever heeft afgesproken. Behalve als u het ouderschapsverlof onderbreekt of stopzet. Uw ziekte geldt als een onvoorziene omstandigheid.

Wanneer moet ik mijn ouderschapsverlof terugbetalen?

Terugbetalingsverplichting. Als je binnen zes maanden na het einde van het ouderschapsverlof ontslag neemt of disciplinair wordt ontslagen, moet je je salaris welke gedurende je verlof is doorbetaald, terugbetalen.

Wat als mijn ouderschapsverlof op een feestdag valt?

Meestal heb je pech als je ouderschapsverlof op een feestdag valt. Je krijgt er geen extra verlof voor terug bij de meeste werkgevers. Dat betekent dat de feestdag als een dag (onbetaald) ouderschapsverlof wordt beschouwd.

Hoe lang mag ik met mijn uitkering in het buitenland verblijven?

Gaat u voor maximaal een jaar naar het buitenland, bijvoorbeeld voor vakantie, studie of een medische behandeling? Dan kunt u uw WIA-uitkering (IVA of WGA), WAO- of WAZ-uitkering in het buitenland ontvangen. Het maakt niet uit naar welk land u gaat.

Kan ik mijn ziektewetuitkering meenemen naar het buitenland voor vakantie?

Gaat u tijdelijk naar het buitenland, bijvoorbeeld voor vakantie, studie of een medische behandeling? Dan kunt u uw ziektewetuitkering in de meeste gevallen in het buitenland ontvangen. Het maakt niet uit naar welk land u gaat. Er zijn wel extra plichten als u met een UWV-uitkering in het buitenland verblijft.

Kan ik mijn Nederlandse pensioen meenemen naar het buitenland?

U kunt vrijstelling aanvragen als u voldoet aan de volgende voorwaarden: U hebt een verklaring dat u toestemming hebt voor de pensioenoverdracht. U krijgt de verklaring van uw Nederlandse pensioeninstelling of De Nederlandsche Bank. U werkt minimaal 5 jaar aaneengesloten buiten Nederland.

Hoe streng is UWV met zijn controles?

Sinds 2021 controleert UWV weer actief op handhaving van de inspanningsplicht, maar daarbij houden we wel steeds vaker rekening met de individuele situatie van de cliënt. In 2023 nam het aantal geconstateerde overtredingen af met ruim 26% en is sindsdien stabiel gebleven.

Wat als je vakantie niet doorgeeft bij het UWV?

Niet doorgeven, te laat doorgeven of te lang wegblijven

Geeft u niet of te laat aan UWV door dat u op vakantie gaat? Dan heeft dat gevolgen voor de uitkering. UWV verlaagt of stopt uw uitkering tijdelijk en/of u krijgt een boete.

In welke landen kan ik mijn uitkering meenemen?

U kunt uw uitkering meenemen naar een land binnen de Europese Unie (EU), Europese Economische Ruimte (EER) of naar Zwitserland.

Is zwangerschapsverlof gelijkgesteld voor vakantie?

Niet alleen effectief gewerkte dagen komen in aanmerking voor de berekening van de vakantieduur. Ook heel wat inactiviteitsdagen zoals ziekte, moederschapsverlof, vaderschapsverlof, aanvullende vakantie, jeugdvakantie, … worden met effectief gewerkte dagen gelijkgesteld.

Hoeveel dagen mag je meenemen naar volgend jaar?

Dit betekent dat u 28 wettelijke vakantie-uren mee mag nemen naar 2022. Wanneer u voor 1 juli 2022 deze 28 wettelijke vakantie-uren niet heeft opgemaakt, dan vervallen deze dagen. Dus na 1 juli 2022 kunt u geen gebruik meer maken van deze 28 wettelijke vakantie-uren wanneer u deze niet heeft opgenomen voor deze datum.

Kan baas vakantie weigeren?

Kortom, een werkgever mag een vakantie weigeren, maar alleen onder specifieke omstandigheden, met duidelijke communicatie en een schriftelijke uitleg binnen twee weken.