ALL TIME HIGH VOOR DE S&P500 & IK HEB 2 AANKOPEN GEDAAN!

Kan ik extra dagen Balansverlof kopen?

Gevraagd door: Elize Ridder  |  Laatste update: 4 augustus 2026
Score: 4.5/5 (4 stemmen)

Balansverlof kopen of verkopen Wil je meer verlof opnemen dan de vakantie-uren en Balansverlof dat je jaarlijks krijgt? Dan kun je maximaal 7 extra dagen (50,4 uur) Balansverlof kopen bij een fulltime dienstverband.

Kan ik extra vakantiedagen kopen?

Bij vakantiedagen kopen of verkopen mag het alleen gaan om bovenwettelijke vakantiedagen. Dus wettelijke vakantiedagen mogen niet gekocht of verkocht worden. Dat is omdat deze wettelijke vakantiedagen ook echt bedoeld zijn voor de rust van de medewerker.

Hoeveel dagen balansverlof mag ik maximaal sparen?

De werknemer kan de werkgever verzoeken om maximaal 7 extra dagen Balansverlof te kopen (50,4 uur, parttimers naar rato). Extra uren Balansverlof kunnen slechts worden gekocht voor opname in het kalenderjaar van aankoop. Deze uren komen niet voor verkoop in aanmerking.

Hoe werkt balansverlof?

Het Balansverlof geeft medewerkers (naar rato) 57 uur per jaar om hun vitaliteit en werkplezier te vergroten. Bijvoorbeeld door tijdig afstand te nemen van het werk als de privésituatie hier om vraagt of door het Balansverlof in te zetten voor loopbaanoriëntatie en persoonlijke ontwikkeling.

Hoeveel uur verlof kan ik met het BalansBudget opbouwen?

Met het BalansBudget is het mogelijk om op de lange termijn een grotere pot verlof op te bouwen. Je kunt namelijk tot honderd keer jouw arbeidsduur per week sparen. Op basis van een fulltime baan kan dit oplopen tot 4.000 uur verlof, ofwel honderd weken.

41 gerelateerde vragen gevonden

Kan ik met mijn BalansBudget extra uren kopen?

Met het Balansbudget kun jij zelf de regie pakken over jouw welzijn en werkplezier. Je mag zelf bepalen of je dit budget besteedt aan het kopen van extra vrije uren, voor een opleiding of ontwikkeltraject of dat je een geldbedrag laat uitbetalen. Jouw werkgever draagt hieraan bij.

Is verlofsparen gunstig?

De voordelen van verlofsparen voor de werknemer laten zich raden. Naast het eerder kunnen stoppen met werken, zorgt gespreide belastingheffing vaak voor een heffing naar een lager tarief. Dit werkt onder meer door in het recht op toeslagen. De werkgever kan indirect meeprofiteren.

Welke uren mogen in een BalansBudget?

Vastlegging van BalansBudget

BalansBudget wordt geregistreerd in uren en het saldo BalansBudget moet door de medewerker apart (dus los van verlof ed.) geraadpleegd kunnen worden. Het fiscaal toegestane maximum voor BalansBudget is 100x de arbeidsduur per week.

Is balansverlof betaald?

Het Balansverlof (inclusief de rechten op basis van het overgangsrecht) kan door de werknemer geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald.

Kun je balansverlof laten uitbetalen?

Wil je Balansverlof laten uitbetalen? Je kunt (een deel van) het resterend Balansverlof dat je in voorgaande kalenderjaren hebt opgebouwd laten uitbetalen door te verkopen.

Wat kan ik doen met mijn BalansBudget?

Je kunt de uren uit je BalansBudget gebruiken om tijdelijk minder of niet te werken, met als doel een betere werk- privébalans te krijgen. Dit kan ook betekenen dat je het BalansBudget opneemt om eerder te stoppen met werken. Het BalansBudget mag je gebruiken wanneer je wil, mits je je houdt aan de voorwaarden.

Kan ik mijn BalansBudget meenemen naar een andere werkgever?

Op dit moment is het niet mogelijk om het saldo mee te nemen naar aan andere werkgever. U kunt proberen om het verlof te laten opnemen voor einde dienstverband, maar als dit niet kan of niet wenselijk is (bijvoorbeeld vanwege de bezetting) moet u het verlof uitbetalen tegen het dan geldende uurloon.

Welke leeftijd geen slaapdiensten meer?

Vanaf je 57e kun je niet meer worden verplicht tot het draaien van de slaapdiensten.

Wat is beter, vakantiedagen kopen of onbetaald verlof?

Als je maar een paar extra vakantiedagen wilt kun je dus beter vakantiedagen kopen. Als je langer extra vrij wilt, kan onbetaald verlof een goede optie zijn.

Is het mogelijk om vakantiedagen te schenken?

Het is mogelijk om werknemers elkaar (een deel van) hun bovenwettelijke vakantiedagen te laten schenken, bijvoorbeeld aan een collega die mantelzorg verleent of aan een collega met een ernstig ziek kind. Het is aan jou als werkgever om te bepalen of je dit binnen je bedrijf mogelijk wilt maken.

Hoe werkt vrije dagen bijkopen?

Een veelvoorkomende methode is om het brutosalaris van een werknemer te delen door het aantal werkbare dagen in een jaar, hiermee wordt de waarde van één vakantiedag bepaald. Vervolgens kun je deze waarde vermenigvuldigen met het aantal extra dagen dat de werknemer wil kopen.

Hoe spaar je balansverlof?

Voor het sparen van balansverlof kunnen de volgende middelen worden ingezet: Eindejaarsuitkering (13e maand) Vakantiegeld. Bovenwettelijke verlofuren.

Is balansverlof hetzelfde als PBL?

Balansverlof is met ingang van 1 januari 2023 de opvolger van het PBL-verlof. Balansverlof geeft werknemers grip op de eigen werk/privébalans.

Wat is het verschil tussen verlof en balansverlof?

Verlofregelingen. Je krijgt de mogelijkheid om te sparen voor extra verlof. Dit noemen we balansverlof. Hierbij kun je tot 100 keer je arbeidsduur sparen om later in overleg op te nemen.

Wat zijn de nadelen van de 80-90-100 regeling?

Eenmaal ingestapt in de 80-90-100-regeling is het vaak niet mogelijk om terug te keren naar een fulltime dienstverband of andere baan. Een andere verhouding zoals 70-85-100 verschilt per sector en situatie, maar is vaak ook niet mogelijk. Voor zzp'ers en flexwerkers is de 80-90-100-regeling niet mogelijk.

Hoe kan ik mijn uren opnemen uit het BalansBudget?

Je kunt in overleg met je werkgever het BalansBudget opnemen. Als je verlof van je BalansBudget wil opnemen, dan: moet dit een minimale omvang van 3x je arbeidsduur per week zijn. Dit mag aaneengesloten of verspreid over een langere periode zijn.

Wat zijn de voordelen van een BalansBudget?

Het balansbudget is een regeling die als doel heeft de werkdruk te verminderen en de flexibiliteit van medewerkers te vergroten. Het biedt medewerkers de mogelijkheid om zelf invloed uit te oefenen op hun werktijden en geeft hen meer regie over hun werk-privébalans.

Kan ik 100 weken verlof sparen?

Je kan maximaal 100 weken (100 keer de arbeidsduur per week) fiscaal vriendelijk verlofsparen. Dit is opgenomen in de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen. Blijft het gespaarde verlof onder de 100 weken, dan hoef je hiervoor geen loonheffing af te dragen en heeft verlofsparen geen fiscale consequenties.

Is verlof uitbetalen gunstig?

Het is meestal voordeliger om je vakantiedagen te laten uitbetalen dan om ze op te nemen. Ook als je voor een lange tijd ziek bent bouw je vakantiedagen op. Na het einde van je dienstverband kun je deze laten uitbetalen, zolang ze niet langer dan vijf jaar geleden zijn opgebouwd.

Kan ik PBL-uren sparen voor mijn pensioen?

Kan ik mijn PBL-uren opnemen voorafgaand aan mijn pensioen? Ja, hiervoor kun je een verzoek indienen bij je werkgever. Wel gelden er fiscale regels/voorwaarden bij het opnemen van PBL-uren voorafgaand aan pensioen. Vraag deze bij je werkgever na.