Kan een vader 9 weken ouderschapsverlof krijgen?
Gevraagd door: Luc van der Ven | Laatste update: 19 februari 2026Score: 4.4/5 (7 stemmen)
Werk je dus 40 uur per week dan mag je in totaal 1040 uur aan verlof opnemen. Deze uren moet je als ouder opnemen voordat je kind 8 jaar oud is. Betaald ouderschapsverlof is in Nederland gewijzigd in 2022. Zowel moeders als vaders kunnen negen weken van het ouderschapsverlof betaald krijgen.
Kan een man 9 weken ouderschapsverlof krijgen?
Vanaf augustus 2022 worden beide ouders in het eerste levensjaar van het kind voor negen weken van het ouderschapsverlof voor 70% doorbetaald. Deze negen weken betaald verlof komen bovenop de zestien weken zwangerschaps- en bevallingsverlof voor de moeder en zes weken geboorteverlof voor de partner.
Hebben beide ouders recht op 9 weken ouderschapsverlof?
U bent werknemer in loondienst. Geldt dit voor beide ouders, dan hebben ze allebei recht op ouderschapsverlof. U neemt de 9 weken op in het eerste levensjaar van het kind.
Hoe lang kan een vader ouderschapsverlof krijgen?
Sinds 1 juli 2020 kunnen partners maximaal 5 weken (5 keer het aantal werkuren per week) aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het verlof krijgt de partner geen salaris, maar een uitkering van het UWV. Partners hebben recht op aanvullend geboorteverlof als het kind op of ná 1 juli 2020 geboren wordt.
Hoeveel ouderschapsverlof krijgt een papa?
Heb ik als vader dan ook nog recht op ouderschapsverlof? Het recht op ouderschapsverlof is een individueel recht. Zowel de vader als de moeder kunnen van dit recht gebruik maken voor hetzelfde kind.
Hoeveel ouderschapsverlof heeft de vader?
Hoeveel dagen vaderschapsverlof kan je opnemen? Word je papa of meeouder? Dan heb je recht op 20 dagen geboorteverlof. Zowel als werkgever of als zelfstandige heb je recht op deze extra dagen verlof.
Hoe werkt de papadag-regeling?
Dit verlof bestaat uit 26 weken, waarvan je negen weken tegen 70% van je salaris krijgt. De overige 15 weken zijn onbetaald. Dit ouderschapsverlof mag je ook gespreid opnemen, als je het maar opneemt in de eerste acht levensjaren van je kind.
Hoe lang ouderschapsverlof vader 2025?
Samenvatting. Je hebt recht op 26 keer het aantal contracturen per week, maar dit verlof is onbetaald. Het ouderschapsverlof is aan te vragen door zowel moeders als vaders moeten binnen 8 jaar na de geboorte van de baby opgenomen worden. Aan het onbetaalde ouderschapsverlof komt in 2022 gedeeltelijk een einde.
Hoeveel kraamverlof krijg ik als vader?
U heeft als partner recht op 1 werkweek geboorteverlof als uw vrouw of partner is bevallen. Het maakt niet uit of u fulltime of parttime werkt. Geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof, partnerverlof of vaderschapsverlof genoemd.
Hoeveel onbetaald ouderschapsverlof vader?
U heeft recht op onbetaald ouderschapsverlof tot uw kind 8 jaar is. Dit geldt voor ouders en verzorgers. U krijgt de eerste 9 weken betaald ouderschapsverlof. Behalve als in uw contract of cao staat dat u langer betaald verlof krijgt.
Wat zijn de wijzigingen in het ouderschapsverlof in 2025?
Vanaf 1 januari 2025 zal de uitkering van de mutualiteit in het kader van het geboorteverlof (of vaderschapsverlof of meeouderverlof) maandelijks worden uitbetaald, in plaats van aan het einde van het geboorteverlof.
Is ouderschapsverlof 100% betaald?
De cao gaat nu voortaan uit van de wettelijk betaalde regeling, dus in het eerste levensjaar van het kind. In die periode krijg je voor een omvang 9 werkweken, die je zelf kan verdelen betaald ouderschapsverlof. Je salaris wordt dan aangevuld tot 100%, dat geldt ook voor alle bijbehorende arbeidsvoorwaarden.
Is vaderschapsverlof hetzelfde als ouderschapsverlof?
Geboorteverlof is voor de partner van de moeder. Dit is een week volledig betaald verlof direct na de geboorte van het kind. Ouderschapsverlof is juist voor allebei de ouders. Hiermee mag je 26 keer je aantal werkuren per week aan onbetaald verlof flexibel opnemen over een langere periode.
Hoeveel ouderschapsverlof heeft een vader met een kind van 8 jaar recht op?
Je recht op ouderschapsverlofuren
Hoeveel ouderschapsverlof je mag opnemen, hangt af van je arbeidsduur: het aantal uren per week waarvoor je in dienst bent. Per kind tot 8 jaar heb je in totaal recht op: betaald ouderschapsverlof van 13 weken (13 keer je arbeidsduur).
Voor welke leeftijd kan ik ouderschapsverlof opnemen?
Zowel moeders, vaders als meeouders hebben recht op ouderschapsverlof. Je hebt recht op 4 maanden voor elk kind jonger dan 12 jaar of tot 21 jaar als je kindje een geestelijke of lichamelijke aandoening heeft van minimum 66%. Ook voor een geadopteerd kind heb je recht op ouderschapsverlof.
Hoeveel weken zwangerschapsverlof krijg ik in 2025?
In totaal krijg je minstens 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Je zwangerschapsverlof duurt ongeveer tussen de 4 en 6 weken. Daarnaast heb je recht op bevallingsverlof. Dit duurt samen minstens 16 weken.
Hoe kan ik ouderschapsverlof aanvragen als vader?
Uw werkgever kan namens u de uitkering voor het aanvullende geboorteverlof aanvragen bij het UWV. Dit kan vanaf 4 weken voor het aanvullend geboorteverlof tot 4 weken na de laatste verlofdag. Uw werkgever heeft daar de geboortedatum van het kind voor nodig.
Is vaderschapsverlof volledig betaald?
Uw werkgever betaalt een normaal loon voor de eerste 3 dagen. Uw ziekenfonds vergoedt de andere (maximum) 17 dagen. Het bedrag van de uitkering bedraagt 82 % van uw tot de loongrens begrensde brutoloon.
Hoeveel weken geboorteverlof vader UWV?
Partners van moeders die pas zijn bevallen, kunnen tot 5 weken verlof opnemen. Zij krijgen daarvoor een uitkering van UWV als zij aan de voorwaarden voldoen.
Hoeveel dagen betaald ouderschapsverlof kan ik opnemen als ik 9 weken werk?
Duur van het verlof
Het betaald ouderschapsverlof duurt minimaal 1 en maximaal 9 werkweken. Dat betekent: minimaal 1 en maximaal 9 x het aantal uren dat een ouder totaal per week werkt. Werkt de ouder 32 uur per week, dan moet die minimaal 32 uur verlof opnemen en mag die maximaal 9 x 32 uur opnemen, dus 288 uur.
Kan mijn werkgever ouderschapsverlof weigeren?
Uw werkgever mag uw verzoek om ouderschapsverlof niet weigeren. De werkgever mag alleen de verdeling van uw werkuren weigeren. Hij mag dat alleen als uw verlof het bedrijf ernstig in de problemen brengt. In dat geval overlegt uw werkgever met u over een andere verdeling van de verlofuren.
Heeft ouderschapsverlof invloed op mijn vakantiedagen?
Over maximaal 9 van de 26 weken ouderschapsverlof kunt u recht hebben op een uitkering van UWV. Als u dit opneemt bouwt u daarover ook vakantierecht op. De rest van het wettelijke ouderschapsverlofrecht is onbetaald. Daarover bouwt u dan ook geen vakantiedagen op.
Heeft iedereen recht op papadag?
Voor elk kind heeft u recht op ouderschapsverlof. U kunt voor meerdere kinderen tegelijk ouderschapsverlof opnemen. U hoeft dus niet eerst het verlof voor 1 kind op te maken. Beide ouders hebben recht op ouderschapsverlof.
Waar hebben vaders recht op?
Vanaf 1 juli 2020 heb je als partner ook recht op vijf weken aanvullend geboorteverlof. Tijdens dit verlof krijg je geen salaris van je werkgever, maar een uitkering van het UWV. De uitkering bedraagt maximaal 70% van het maximum dagloon.
Wie betaalt papadag?
Het geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof zijn betaald, zij het met een uitkering van het UWV en niet het volledige salaris. Deze verlofregelingen zijn bedoeld om vaders de kans te geven papadagen in te lassen.
Hoelang duurt een roze wolk?
Kan je jouw familienaam veranderen?