Hoeveel weken moet je gewerkt hebben voor een WW-uitkering?

Kan je altijd een WW-uitkering aanvragen?

Vanaf 1 week voordat u werkloos wordt kunt u een WW-uitkering aanvragen. Doe dit uiterlijk binnen 1 week nadat u werkloos bent geworden. Vul de WW-aanvraag altijd in, ook al denkt u snel weer werk te kunnen vinden.

Hoe lang werken voor uitkering na zelf ontslag?

Als u zelf ontslag neemt, hebt u in principe geen recht op een werkloosheidsuitkering. Concreet zal de RVA van u willen horen waarom u uw werk hebt opgezegd, en op basis daarvan uw uitkering wellicht een tijdlang schorsen. Na die schorsing kunt u opnieuw een uitkering aanvragen.

Wat zijn de 3 voorwaarden om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering?

Om recht op WW te hebben, moet u aan de wekeneis voldoen. U voldoet aan de wekeneis als u 26 weken heeft gewerkt. Deze 26 weken moet u hebben gewerkt in een periode van 36 weken voor de week van uw werkloosheid. In dat geval krijgt u minimaal 3 maanden een WW-uitkering.

Wat heb je nodig om een WW-uitkering aan te vragen?

Wat als je geen WW-uitkering krijgt?

Heeft u geen recht (meer) op een WW-uitkering dan heeft u mogelijk recht op bijstand. Deze (Participatiewet)uitkering is qua hoogte gebaseerd op het minimumloon en is (via www.werk.nl ) aan te vragen bij het UWV en de gemeente.

Heb ik recht op WW als ik mijn contract niet verleng?

Als je arbeidsovereenkomst door tijdsverloop afloopt en je weigert een aangeboden contractverlenging, dan heb je doorgaans geen recht op een WW-uitkering. We zullen dit toelichten. Wil je in aanmerking komen voor een WW-uitkering, dan mag je niet verwijtbaar werkloos zijn. Zo mag je niet zelf ontslag hebben genomen.

Heb je recht op WW na ontslag in proeftijd?

Als je bent ontslagen in je proeftijd, dan heb je soms recht op een WW-uitkering. Je werkgever moet dan wel een schriftelijke verklaring geven waarom hij je ontslagen heeft. Je uitkering kan in gevaar komen als: Je ontslag je eigen schuld is.

Wat is de hoogste netto WW-uitkering?

De hoogte van de WW is gemaximeerd. Het maximale dagloon is 257,- per dag, zodat maximale WW-uitkering bijna 40.000,- per jaar bedraagt. Als u bijvoorbeeld een inkomen van 80.000,- heeft, ontvangt u GEEN 56.000,- WW-uitkering (= 70 % van 80.000,-), maar de maximum WW van 40.000,- per jaar.

Is er een maximum aan een WW-uitkering?

De WW-uitkering is 75% van uw loon. Een enkele keer kan het voorkomen dat het onwerkbare weer langer duurt dan 2 maanden. De uitkering wordt dan lager, namelijk 70%. In de meeste cao's is geregeld dat de werkgever de uitkering aanvult tot 100%.

Wat gebeurt er na 2 jaar WW-uitkering?

Wat te doen na afloop van de WW? Als u er na afloop van uw WW-uitkering nog niet in geslaagd bent om elders een andere baan te accepteren, dan kunt u in het uiterste geval een beroep doen op de bijstand. U komt echter alleen in aanmerking voor een bijstandsuitkering als u aan een aantal strikte voorwaarden voldoet.

Hoe vaak kan je een WW uitkering aanvragen?

U wordt opnieuw werkloos en uw vorige WW-uitkering krijgt u niet meer. U heeft wel recht op een nieuwe WW-uitkering. Deze nieuwe uitkering start binnen 1 jaar na het begin van de vorige WW-uitkering.

Hoe vaak moet je solliciteren als je in de WW zit?

Heeft u geen afspraken gemaakt over het aantal sollicitaties? Zorg dan dat u minimaal 4 keer per 4 weken solliciteert. U bent ook verplicht te solliciteren op de vacatures die uw adviseur werk u toestuurt. De adviseur vraagt u regelmatig bewijzen te laten zien van uw sollicitatieactiviteiten.

Heb ik recht op een uitkering bij wederzijds goedvinden?

Voldoet u aan alle voorwaarden voor een WW-uitkering? Dan kunt u bij ontslag met wederzijds goedvinden een WW-uitkering krijgen. Let op: Uw werkgever moet rekening houden met de opzegtermijn, als hij de einddatum van uw arbeidsovereenkomst vaststelt. Als hij dit niet doet, dan krijgt u de eerste tijd nog geen WW.

Wat is het beste ontslag nemen of ontslagen worden?

Als u zelf ontslag neemt, krijgt u meestal geen WW-uitkering. Het mag namelijk niet uw schuld zijn dat u werkloos bent. Daarom is het verstandig om pas ontslag te nemen als u een andere baan heeft.

Wat gebeurt er als ik zelf mijn ontslag geef?

Als je dus zelf ontslag neemt, dan heb je recht op een uitkering als het om een geldige reden was. Heb je geen wettige reden voor je vertrek, dan kan er een sanctie volgen. Oordeelt de RVA dat je vrijwillig werkloos bent zonder geldige reden, dan kan je één van onderstaande sancties oplopen: een verwittiging.

Welke uitkering kan je krijgen na ontslag?

Na ontslag kunt u recht hebben op een WW-uitkering. UWV beoordeelt dit. Heeft u geen recht op een WW-uitkering? Dan komt u wellicht in aanmerking voor een bijstandsuitkering.

Waarom geen WW bij ontslag?

Je mag niet verwijtbaar werkloos zijn. Om een WW-uitkering bij ontslag te ontvangen, mag je niet verwijtbaar werkloos zijn. Je bent verwijtbaar werkloos als je zelf ontslag neemt zonder zwaarwegende reden of als je zelf schuld hebt aan het ontslag (ontslag op staande voet).

Wie betaalt WW na ontslag?

UWV betaalt de uitkering aan uw werknemer. Wij brengen deze kosten bij u in rekening. U betaalt geen WW-premie. Op het moment dat uw werknemer een WW-uitkering krijgt, brengen wij deze bij u in rekening, verhoogd met de werkgeverspremie.

Hoe lang WW na 1 jaar werken?

U moet in de laatste 36 weken voordat u werkloos werd, in minstens 26 weken hebben gewerkt. Als dat zo is, krijgt u 3 maanden een WW-uitkering. Het maakt niet uit hoeveel uur u per week werkte in die 26 weken.