Hoeveel verdient een leidinggevende in de kinderopvang?
Gevraagd door: Valerie van Dijk | Laatste update: 25 november 2025Score: 4.3/5 (21 stemmen)
Salaris Manager Kinderopvang Het gemiddelde salaris van een Manager Kinderopvang in Nederland in 2025 is € 4.395 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 3.657 en de bovengrens bij € 5.134.
Wat is het salaris van een Leidinggevende in de kinderopvang?
Hoeveel verdient een Leidinggevende kinderopvang in Nederland? Als we kijken naar de Leidinggevende kinderopvang salarisstatistieken in Nederland op 25 juni 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 49.944; om preciezer te zijn is het salaris € 4.162 per maand, € 1.040 per week of € 27,38 per uur.
Wat is het salaris van een directeur kinderopvang?
Hoeveel verdient een Directeur kinderopvang in Nederland? Als we kijken naar de Directeur kinderopvang salarisstatistieken in Nederland op 25 juni 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 90.888; om preciezer te zijn is het salaris € 7.574 per maand, € 1.894 per week of € 49,83 per uur.
Wat verdient een kinderdagverblijf leidster?
Een Medewerker Kinderopvang in Nederland verdient gemiddeld € 3.015 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.565 (laag) tot € 3.470 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Wat verdient een teamleider kinderopvang?
Het gemiddelde salaris van een Teamleider Kinderdagverblijf in Nederland in 2025 is € 4.542 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 3.982 en de bovengrens bij € 5.103.
Wat zijn de taken van een leidinggevende in de kinderopvang?
Je draagt zorg voor de financiën, de administratie, het welzijn van de kinderen, de ontwikkeling van je personeel en het onderhoud van het pand.Om al die zaken in goede banen te leiden, zijn leidinggevende capaciteiten onmisbaar. Dit betekent dus dat je goed bent in coördineren, maar ook in delegeren .
Wat is de hoogste schaal in de kinderopvang?
Als Pedagogisch Medewerker in de kinderopvang word je ingedeeld in een schaal volgens de functiematrix. Het salaris Pedagogisch Medewerker kinderopvang valt volgens de cao Kinderopvang binnen schaal 6 (trede 10 t/m 23).
Hoe kom je in schaal 7 kinderopvang?
Al zien we dat door de krapte op de arbeidsmarkt pedagogisch medewerkers met een afgeronde niveau 4 of hbo opleiding steeds vaker in schaal 7 worden ingedeeld of daar naar toe kunnen groeien. Het salaris in schaal 7 begint bij € 2.874,- en kan zonder verdere bijscholing oplopen tot € 3.837,-.
Hoeveel verdient een juf?
Een leraar in het primair onderwijs (po) verdient op voltijdsbasis tussen de € 4.000 en € 8.300 per maand. Dat is inclusief onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
Wat verdien je als eigenaar van kinderopvang?
De meeste gastouders rekenen voor gastouderopvang bij de gastouder thuis een tarief van € 6,40 tot € 8,00 per kind, per uur. Dus vang je bijvoorbeeld vier kinderen tegelijk op bij jou thuis, dan kun je rekening houden met een vergoeding van € 25,60 tot € 32 per uur.
Wat doet een Directeur van een kinderopvang?
Taken Directeur Kinderopvang
Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de kinderopvang en de monitoring en doorontwikkeling daarvan. Leidinggeven aan de pedagogisch medewerkers en de staf kinderopvang, waarbij je uitgaat van de eigen verantwoordelijkheid van de teams.
Welke opleiding manager kinderopvang?
De hbo-opleiding Pedagogisch Management Kind en Educatie leidt op tot een leidinggevende, adviserende of coachende rol in een pedagogische of educatieve setting. Je hebt al ervaring met opvoeden en opgroeien in een pedagogische of educatieve setting. En je wilt verder in je carrière.
Wat is het loon van een leidinggevende?
Hoeveel verdient een Manager gemiddeld in Nederland? Een Manager in Nederland verdient gemiddeld € 4.460 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.795 (laag) tot € 5.130 (hoog).
Wat doet een manager kinderopvang?
Wat doet een manager in de kinderopvang? Bij management in de kinderopvang ligt de focus op het leiden van medewerkers die zich inzetten voor de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Als manager ben je een leider, organisator en inspirator. Je vertaalt de pedagogische visie van een organisatie naar bedrijfsvoering.
Wat doet een teamleider kinderopvang?
Zij is verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening aan ouders/verzorgers en kinderen en het realiseren van de bedrijfsmatige- en kwaliteitsdoelstellingen binnen de aangewezen locaties en werksoorten. Zij houdt daarbij rekening met de strategie, missie en visie van de organisatie en met de wet- en regelgeving.
Kan je juf worden zonder pabo?
Bevoegd leraar worden zonder de juiste opleiding
Heeft u geen diploma van een lerarenopleiding voor het vak waarin u les wilt geven? Dan kunt u alleen in deze gevallen bevoegd leraar zijn in het voortgezet onderwijs: Met een buitenlands diploma voor het vak waarin u lesgeeft.
Welke leraar verdient het meest?
Degene die het meest verdient op hbo-niveau in het onderwijs is de Leraar BVE. Deze docent geeft les op het mbo of in het volwassenenonderwijs. Afhankelijk van je werkervaring, bevoegdheden en certificaten kun je tot wel €5.200 bruto per maand verdienen.
Wat verdient een vuilnisman?
Salaris Vuilnisman / Vrouw
Het gemiddelde salaris van een Vuilnisman / Vrouw in Nederland in 2025 is € 2.628 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.603 en de bovengrens bij € 2.653.
Wat is het salaris van een assistent leidinggevende in de kinderopvang?
Volgens de CAO (op basis van 36 uur)
Pedagogisch medewerker VE: € 2.917 – € 3.895. Assistent leidinggevende: € 3.135 – € 4.283. Locatiemanager: € 3.799 – € 5.167. Salarissen van andere functieprofielen zijn te bekijken in de vacatures.
Wat is de hoogste trede in de kinderopvang?
Als pedagogisch medewerker val je meestal in schaal 6 van de CAO Kinderopvang. Bij een 36-urige werkweek komt dat, vanaf 1 juli 2025, neer op € 2.641– € 3.630 bruto per maand.
Wat is het salaris voor schaal 6 in de kinderopvang in 2025?
Als pedagogisch medewerker in salarisschaal 6 verdien je per 1 juli 2025 tussen de €2.641 en €3.630 bruto per maand. Dit is op basis van een fulltime contract van 36 uur.
Hoe ga je een schaal omhoog in kinderopvang?
Werkt jouw organisatie met een beoordelingsregeling? Dan kan je salaris bij een goede beoordeling met een extra periodiek stijgen. Bij een slechte beoordeling kan je salaris gelijk blijven. Je werkgever laat dit van tevoren schriftelijk aan je weten.
Wat is het salaris van een locatiemanager kinderopvang?
Het gemiddelde salaris van een Manager Kinderopvang in Nederland in 2025 is € 4.395 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 3.657 en de bovengrens bij € 5.134.
Wat verdient een pedagogisch coach per uur?
Hoeveel verdient een Pedagogisch coach in Nederland? Als we kijken naar de Pedagogisch coach salarisstatistieken in Nederland op 25 juni 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 46.560; om preciezer te zijn is het salaris € 3.880 per maand, € 970 per week of € 25,53 per uur.
Is wandelen goed voor je bekkenbodem?
Wat zijn de top 10 jongensnamen in 2025?