Hoeveel uur verlof heb ik per jaar voor een ziekenhuisbezoek?
Gevraagd door: Mats Narain | Laatste update: 16 december 2025Score: 5/5 (42 stemmen)
U heeft recht op maximaal 2 keer het aantal uren dat u per week werkt, zoals afgesproken in de arbeidsovereenkomst. Dit geldt voor een periode van 12 maanden. Dus als u 32 uur per week werkt, kunt u in 12 maanden 64 uur kortdurend verlof opnemen. De periode van 12 maanden begint op de 1e dag van het verlof.
Hoeveel uur heb je recht op een ziekenhuisbezoek?
Stel jaarlijks maximaal acht uur ter beschikking voor artsbezoeken onder werktijd. Niet benutte uren worden omgezet in vakantie-uren. Indien een medewerker tijdens werktijd een doktersbezoek heeft gepland, moeten de uren die de medewerker afwezig was worden ingehaald op een ander tijdstip.
Kan ik zorgverlof opnemen voor een ziekenhuisbezoek?
Voor iemand die bijvoorbeeld in het ziekenhuis ligt, kunt u meestal geen kortdurend zorgverlof opnemen. Want de zieke krijgt al verzorging. Op de eerste ziektedag kunt u voor deze naaste uit uw omgeving calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof opnemen.
Hoeveel uur krijg je voor een tandartsbezoek?
Er bestaat geen wettelijke regeling voor het bezoeken van de tandarts of dokter onder werktijd.
Hoeveel verlof in het ziekenhuis?
Vakantie: Bij een voltijdse tewerkstelling (38 uur/week) heb je recht op 24 betaalde vakantiedagen en 11 betaalde feestdagen. Na 3, 8, 14, 19 en 25 jaar effectieve arbeid in ons ziekenhuis wordt één extra betaalde vakantiedag toegekend en dit met een maximum van vijf dagen.
Welk verlof voor afspraak ziekenhuis?
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is opgenomen dat werknemers recht hebben op kortverzuimverlof bij 'spoedeisend, onvoorzien of redelijkerwijze niet buiten werktijd om te plannen arts- of ziekenhuisbezoek'.
Hoeveel uur heb je recht op medisch verlof?
U heeft recht op maximaal 2 keer het aantal uren dat u per week werkt, zoals afgesproken in de arbeidsovereenkomst. Dit geldt voor een periode van 12 maanden.
Kan ik onder werktijd naar de dokter?
Als een werknemer onder werktijd (onvoorzien) voor een acute medische noodzaak naar de dokter moet, dan valt dit volgens de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) onder het calamiteitenverlof. De werkgever dient bij dit verlof het loon van de werknemer door te betalen.
Wanneer krijg ik extra vrije dagen als 50-plusser?
Seniorendagen, ouderendagen, seniorenverlof, leeftijdsdagen of ouwelullendagen. In sommige cao's en beroepen gelden speciale afspraken en regels voor werknemers die 50 jaar of ouder zijn. Je krijgt extra vrije dagen bijvoorbeeld. Of je kunt niet meer verplicht worden tot overwerk of een consignatiedienst.
Is een tandartsbezoek werktijd?
Heb je onder werktijd recht op een bezoek aan (tand)arts, ziekenhuis enz? (19-08-2024) Moet je medewerker onder werktijd een bezoek brengen aan de huisarts, tandarts, specialist of fysiotherapeut? Hiervoor is in de CAO PO en de CAO VO formeel niets geregeld. Ook in de wet is niets geregeld voor dit soort situaties.
Kan ik verlof krijgen voor een operatie?
Zorgverlof (of mantelzorgverlof) kunt u opnemen als u moet zorgen voor een familielid, vriend of iemand in uw omgeving. Bijvoorbeeld als diegene een operatie krijgt. Het is niet nodig om zorgverlof op te nemen als uw kind, partner of ouder onverwachts ziek wordt. Dan kunt u calamiteitenverlof opnemen.
Wat is medisch zorgverlof?
Zorgverlof of 'verlof voor medische bijstand van een zwaar ziek familielid' is een vorm van thematisch verlof. Het is naast tijdskrediet een van de opties die je hebt om je loopbaan te onderbreken om de zorg voor een ziek familielid op te nemen.
Hoe lang duurt het prematuur verlof?
Is uw baby te vroeg geboren? Dan telt u de dagen dat uw zwangerschapsverlof korter duurde dan 6 weken, op bij uw bevallingsverlof. De totale verlofperiode is altijd 16 weken. Een voorbeeld: u stopt 6 weken voor de dag na de uitgerekende datum met werken.
Hoeveel uur vrij krijg ik van mijn werkgever voor een bezoek aan een specialist?
Hoeveel uur krijg je voor doktersbezoek? Als je toch vrij krijgt van je werkgever om een arts te bezoeken, zit daar geen maximaal aantal uren aan. Omdat er in de wet niets is opgenomen over doktersbezoek, zijn hier ook geen regels aan gebonden.
Is ziekenhuisbezoek eigen tijd?
Mogelijke regels voor doktersbezoek onder werktijd
Je werkgever staat doktersbezoek onder werktijd zonder meer toe. Er wordt dan gewoon doorbetaald. Je moet als werknemer doktersbezoeken aan het begin of aan het einde van je werkdag plannen. Dit heeft te maken met 'goed werknemerschap'.
Kan ik tijdens werktijd naar de tandarts?
In principe moet de werknemer afspraken voor een controle, onderzoek of medische behandeling buiten de werkuren plaatsen. Indien dat om praktische redenen niet mogelijk is, zal hij voor de niet gewerkte uren geen loon ontvangen. Hij is immers niet arbeidsongeschikt, maar gaat louter op controle.
Welk verlof bij ziekenhuisbezoek?
Bijzonder verlof bij ziekenhuisbezoek of een (tand)arts
Dan kan je mogelijk bijzonder verlof of kort verzuimverlof opnemen. Kijk in je cao of contract wat voor jou geldt. Voor een zwangerschapscontrole tijdens werkuren heb je altijd recht op verlof.
Wat als je tijdens de werkuren naar de dokter moet?
In principe moet de werknemer zijn medische afspraken buiten de werkuren plannen. Als deze afspraken niet op een ander moment dan tijdens de werkuren kunnen plaatsvinden, heeft de werknemer het recht om voor de benodigde tijd afwezig te zijn. Hij heeft echter geen recht op loon voor de afwezige werkuren.
Is medisch verlof betaald?
Wanneer je moet zorgen voor je zieke kind, partner of je ouders voor een korte tijd kun je kortdurend zorgverlof opnemen. Tijdens die periode heb je dan recht op minimaal 70% van je loon. Dit verlof is maximaal twee keer het aantal uren dat je per week werkt.
Welk verlof kan de werkgever niet weigeren?
Wanneer kan ik verlof om dwingende redenen nemen? Je mag verlof om dwingende redenen nemen in deze situaties: Ziekte, ongeval of hospitalisatie van een persoon met wie je samenwoont, of van een familielid dat alleen woont.
Wat valt onder medisch verlof?
Dit houdt in dat een werknemer tijdens zijn of haar reguliere werkuren naar een medisch specialist gaat, zoals een huisarts, tandarts, of verloskundige. De afspraak kan gepland zijn voor een routinecontrole, een acute medische noodzaak of een andere medische reden die niet buiten werktijden kon worden ingepland.
Hoeveel verlofdagen ziekenhuis?
Vakantie en verlof
Als je fulltime in een ziekenhuis werkt, krijg je 144 vakantie-uren. Bij een parttime dienstverband wordt dit aantal verhoudingsgewijs aangepast. Het opnemen van vakantie-uren gaat altijd in overleg met de leidinggevende. Bij sommige gebeurtenissen is betaald verlof mogelijk.
Kan ik onder werktijd naar de huisarts gaan?
Verlof en doktersbezoek
Er geldt geen onvoorwaardelijk recht op doktersbezoek. Meestal is de afspraak dat werknemers zo veel mogelijk in hun vrije tijd naar de dokter of tandarts gaan. Als doktersbezoek buiten werktijd niet mogelijk is, kunt u recht hebben op kort verzuimverlof.
Hoeveel dagen krijg je vrij bij overlijden schoonvader?
Artikel 44:1:1:1 Duur buitengewoon verlof bij overlijden bloed- en aanverwanten. Bij overlijden van echtgenoot of geregistreerd partner, ouders, pleegouders, stiefouders, schoonouders, kinderen, pleegkinderen stief- en aangehuwde kinderen: vier werkdagen.
Hoeveel vrije dagen zijn er per jaar?
Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen.
Welk trimester zwangerschap is het zwaarst?
Wat zijn de tekenen van ovulatie?