Wat is de Zwanger en Zelfstandige (ZEZ) uitkering?

Hoeveel uitkering moederschapsrust zelfstandige?

Gevraagd door: Leah Vos Specht  |  Laatste update: 11 mei 2023
Score: 4.3/5 (63 stemmen)

ZEZ-uitkering en de urennorm
Als u in het kalenderjaar voordat uw zwangerschapsuitkering ingaat ten minste 1.225 uur als zelfstandige heeft gewerkt, ontvangt u de maximale uitkering. De maximale uitkering is gelijk aan de hoogte van het minimumloon. Werkte u in dat jaar minder dan 1.225 uur, dan is uw uitkering lager.

Hoeveel uitkering tijdens moederschapsrust?

Als je een contract hebt op de startdatum van de moederschapsrust, bedraagt je moederschapsuitkering 82% van je werkelijke loon. Heb je geen contract op de startdatum van de moederschapsrust, dan bedraagt je moederschapsuitkering 79,5% van je begrensde loon.

Hoe hoog is zwangerschapsuitkering UWV?

De zwangerschaps- en bevallingsuitkering is 100% van uw dagloon. Wij baseren uw dagloon op de uitkering die u had voordat u met verlof ging.

Heb ik als zelfstandig ondernemer recht op een uitkering?

Als zelfstandig ondernemers (tijdelijk) weinig inkomen hebben, kunnen zij mogelijk een Bbz-uitkering aanvragen. Bbz staat voor Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz). De gemeente beslist of een (startende) zelfstandig ondernemer Bbz krijgt.

Hoeveel is bijstand voor zelfstandigen?

Je kunt aanvullende bijstand krijgen tot aan de voor jou geldende pensioengerechtigde leeftijd zolang je aan de voorwaarden voldoet. Bedrijfskapitaal: Als oudere zelfstandige kun je eventueel ook bijstand in de vorm van bedrijfskapitaal krijgen. Je kunt maximaal € 12.403 krijgen (2023) om te investeren in jouw bedrijf.

16 gerelateerde vragen gevonden

Hoe heet het inkomen van een zelfstandig ondernemer?

Het jaarinkomen als zelfstandige van een zzp'er (voor wie het zzp-inkomen het hoofdinkomen is) bedroeg in 2020 gemiddeld 39,5 duizend euro. Voor zmp'ers lag dit op 61,9 duizend euro.

Hoeveel uitkering zwangerschap ZZP?

Als u vrijwillig verzekerd bent voor de Ziektewet bij UWV, dan krijgt u een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van uitkeringsinstantie UWV. Deze uitkering is 100% van het verzekerde dagloon.

Hoe hoog is zwangerschapsuitkering ZZP?

Hoe hoog is de ZEZ-uitkering? De hoogte van de ZEZ-uitkering is maximaal 100% van het wettelijk bruto minimumloon. Dit is ongeveer 1.680 euro bruto per maand voor een persoon van 21 jaar en ouder (per juli 2020). Op welk percentage jij recht hebt, is afhankelijk van jouw situatie.

Hoe lang zwangerschapsverlof zelfstandige?

Moederschapsverlof voor zelfstandigen

Voor de geboorte ('zwangerschapsverlof'): maximaal 3 weken (waarvan 1 week verplicht te nemen) Na de geboorte ('bevallingsrust' of 'bevallingsverlof'): minimaal 9 weken (waarvan 2 weken verplicht te nemen).

Hoe bereken je moederschapsrust?

Zwangere werkneemsters hebben recht op vijftien weken moederschapsverlof. Dat moederschapsverlof van vijftien weken bestaat uit: - zes weken prenataal verlof dat vóór de vermoedelijke bevallingsdatum wordt genomen; - negen weken postnataal verlof dat begint op de dag van de bevalling.

Heeft moederschapsrust invloed op vakantiegeld?

Financiële gevolgen

Dan heeft dit verlof geen invloed op je salaris, vakantiegeld of eindejaarstoelage. Ben je contractueel? Dan krijg je een moederschapsuitkering van je ziekenfonds.

Heb je als zelfstandige recht op vaderschapsverlof?

Als vader of meeouder hebt u, na de geboorte van uw kind, recht op 20 dagen geboorteverlof. Dat geldt voor zowel werknemers als zelfstandigen.

Is zwangerschapsverlof 100 betaald?

Zwangerschapsuitkering via werkgever

Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof. De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient). Maar het is niet meer dan het maximumdagloon.

Wat krijg je bij geboorte kind?

Elk kindje dat geboren wordt heeft recht op de Kinderbijslag of het Groeipakket. Dat bestaat uit 2 vaste bedragen, namelijk het eenmalige Kraamgeld of Startbedrag en het maandelijkse basisbedrag. Afhankelijk van jouw situatie kan nog recht hebben op bijkomende premies en toeslagen.

Hoeveel krijg je voor ouderschapsverlof?

Uw recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat u per week werkt. Werkt u bijvoorbeeld 32 uur per week, dan heeft u recht op 26 keer 32 uur ouderschapsverlof. U gaat uit van het aantal werkuren per week dat is afgesproken in uw arbeidsovereenkomst.

Hoeveel ZEZ-uitkering netto?

Minstens 1225 uren gewerkt

Heb je minstens 1225 uur gewerkt, dan heb je recht op de maximale ZEZ-uitkering. Voor Van Weering kwam dat neer op 269 euro netto per week.

Heb ik recht op zwangerschapsuitkering als ik niet werk?

Heeft u een WW-uitkering en bent u zwanger? Dan heeft u recht op 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlofuitkering (WAZO). Deze uitkering is hoger dan uw WW-uitkering, namelijk 100% van het dagloon. Tijdens uw verlof hoeft u niet te solliciteren of werk aan te nemen.

Is ZEZ-uitkering bruto of netto?

Heb je minimaal 1225 uur als zelfstandige gewerkt? Dan krijg je tijdens je verlof de maximale ZEZ-uitkering. Je ontvangt per werkdag een uitkering die gelijk is aan het bruto minimum dagloon. Voor werknemers van 21 jaar en ouder is dit 1.653,60 euro per maand.

Hoeveel mag je als ZZP er belastingvrij verdienen 2023?

Hoeveel inkomen belastingvrij in 2023? Als je in loondienst werkt, kun je in 2023 tot € 8520 verdienen zonder dat je belasting hoeft te betalen. Zzp'ers mogen tot ongeveer € 30.000 winst maken voordat ze belasting moeten betalen.

Hoeveel mag je als ZZP er belastingvrij verdienen?

Je leest het goed: als zzp'er hoef je in 2022 over een winst tot € 30.339,- geen belasting te betalen. Als je aan bepaalde voorwaarden voldoet natuurlijk. Let op, je betaalt wel inkomstenbelasting maar krijgt een aantal heffingskortingen terug waardoor je uiteindelijk op nul uitkomt.

Wat zijn de nadelen van een zzp er?

3. De nadelen van zzp
  • Onzekerheid. Je hebt als zzp'er vaak een onregelmatig inkomen. ...
  • Geen collega's. Als zzp'er ben je veel en vaak alleen. ...
  • Veel regelwerk. ...
  • Keihard werken. ...
  • Zelf pensioen opbouwen. ...
  • Zelf verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. ...
  • Zelf alle andere verzekeringen regelen. ...
  • Niet doorbetaald tijdens vakantie of ziekte.

Heb je recht op bonus tijdens zwangerschapsverlof?

Bij een werkgever bestaat een bonusplan. Een werkneemster maakt vanaf 1 april 2004 aanspraak op de daarin geregelde bonus. Het bonusplan bevat een regeling van een prestatiebonus, die is bedoeld als een variabele aanvulling op het vaste inkomen van de werknemers.

Hoeveel recht heb ik op zwangerschapsverlof?

U heeft recht op 6 weken zwangerschapsverlof en minstens 10 weken bevallingsverlof. In totaal heeft u recht op minstens 16 weken verlof. Een deel van het bevallingsverlof mag u gespreid opnemen.

Hoeveel uur mag je werken als je zwanger bent?

U kunt niet worden verplicht om meer te werken dan: maximaal 10 uur per dienst; in een periode van 4 weken maximaal gemiddeld 50 uur per week; in een periode van 16 weken maximaal gemiddeld 45 uur per week.

Wie betaald vaderschapsverlof zelfstandige?

Het geboorteverlof wordt uitbetaald door het sociaal verzekeringsfonds. Het moet er worden aangevraagd voor het einde van het kwartaal volgend op het kwartaal van de geboorte. Voor meer informatie kan je terecht bij je sociaal verzekeringsfonds.

Volgende artikel
Hoeveel GB iPad voor school?