Zo zit het met overuren – InfoNiffo #10

Hoeveel overuren mag je doen?

Gevraagd door: ds. Berend de Haan MPhil  |  Laatste update: 11 mei 2023
Score: 4.7/5 (42 stemmen)

Je medewerker kan maximaal 120 extra vrijwillige overuren per kalenderjaar presteren. Sectoren kunnen dit aantal verhogen tot maximum 360. Het aantal uren dat als vrijwillige overuren kan gepresteerd worden is tijdelijk uitgebreid onder de noemer 'Relance-overuren'.

Hoeveel overuren mag je maximaal doen?

Deze voordelen zijn in principe beperkt tot maximaal 130 overuren per jaar en per werknemer. In 2019 en 2020 werd dit algemeen maximum tijdelijk opgetrokken tot 180 uren. Maar op 1 januari 2021 werd het maximumaantal overuren teruggebracht op 130 uren.

Wat als je meer dan 130 overuren doet?

Deze grens kan via een bijzondere overlegprocedure op 130 uur (en in sommige sectoren zelfs 143 uur) worden gebracht. Deze overuren worden dan uitbetaald samen met het overloon. Je ontvangt in dat geval meteen 150% van je loon, of 200% indien je de overuren presteerde op zon- en feestdagen.

Wat is acceptabel overuren?

Volgens de wettelijke regeling mag je werknemer maximaal 12 uur per dienst en 60 uur per week werken. In een periode van 4 weken mag hij gemiddeld maximaal 55 uur per week werken en per periode van 16 weken gemiddeld 48 uur.

Hoeveel overuren mag een werknemer doen?

De werknemer zal per kalenderjaar tot 100 vrijwillige overuren kunnen presteren die aanleiding geven tot de betaling van overloon, 50% voor de uren gepresteerd in de week en 100% voor de uren gepresteerd op zondagen en feestdagen, maar zij zullen geen aanleiding geven tot inhaalrust.

28 gerelateerde vragen gevonden

Hoeveel overuren mag je maken per maand?

Overuren vallen onder de wettelijke maximale tijd die uw werknemer voor u mag werken. Dat is 12 uur per dag of 60 uur per week. In de wet staat niet hoeveel extra loon uw werknemer moet krijgen voor overwerk. U kunt hier zelf afspraken over maken in uw arbeidsvoorwaarden.

Kan ik meer dan 40 uur per week werken?

In de Arbeidstijdenwet staat dat u niet iedere week maximaal 60 uren mag werken. Voor een langere periode geldt het volgende: Over een periode van 4 weken mag u gemiddeld 55 uur per week werken. Bij cao of bedrijfsregeling mag hiervan worden afgeweken, maar u mag nooit meer dan 60 uur per week werken.

Is het slim om overuren uit te betalen?

Conclusie. Of je ervoor kiest om overuren uit te laten betalen hangt af van het maximale jaarlijkse inkomen. Als het normale salaris minder is dan € 68.508, dan kun je overuren gerust laten uitbetalen. Je betaalt dan 37,10% belasting over zowel de normale uren als de overuren.

Hoe lang mag je overuren laten staan?

Wanneer overuren vervallen hangt af van de afspraken die er gemaakt zijn in de CAO van de sector waarin je werkt. Als je geen CAO hebt dan zijn de afspraken die in je contract staan leidend. Vaak moeten overuren worden opgemaakt voor het einde van het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd.

Wat te doen met veel overuren?

Overwerk kan op drie verschillende manieren worden uitbetaald door de werkgever:
  • Tijd-voor-tijd: hierbij worden de gewerkte overuren omgezet in extra vrije tijd. ...
  • Extra loon: je betaalt je werknemer gewoon meer loon uit. ...
  • Overwerktoeslag: het is ook mogelijk om overuren meer te verlonen dan gewone werkuren.

Kan ik overwerk weigeren?

Overwerken is niet verplicht

In de wet staat niets over overwerk. Maar je werkgever kan en mag verwachten dat je soms overwerkt. We raden dus aan overwerk niet meteen te weigeren. Je werkgever laat je vast ook wel eens wat eerder naar huis gaan om een persoonlijke reden.

Wat als ik over mijn 180 overuren zit?

180 uren in 2022

Deze overuren zullen tussen 1 januari en 31 december 2022 moeten worden gepresteerd en zullen de werkgever in principe recht geven op een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van de bedrijfsvoorheffing en de werknemer op een vermindering van de bedrijfsvoorheffing.

Hoe zwaar zijn overuren belast?

Betaal ik meer belasting over overuren? Nee, u betaalt niet meer belasting over overuren dan over uw normale werkuren. Uw belasting hangt af van uw totale inkomen. Doordat u meer uren werkt, verdient u meer salaris.

Wat is het verschil tussen overuren en meeruren?

Van meerwerk is meestal sprake als een parttime werknemer meer dan zijn contracturen werkt, maar niet meer dan de fulltime arbeidsduur die in de organisatie geldt. Overwerk is in principe dat die fulltime arbeidsduur wordt overschreden.

Hoeveel overuren belastingvrij 2023?

· Een quotum van overuren: de overuren die recht geven op een fiscaal voordeel zijn beperkt tot 130 uren per kalenderjaar en per werknemer. Dit maximum werd tijdelijk verhoogd tot 180 uren tot 30 juni 2023. Van 1 januari tot 30 juni 2023 is er dus een voordeel voor 50 bijkomende overuren.

Hoe worden overuren belast in 2023?

Hierdoor lijkt het alsof de uitbetaalde overuren zwaarder worden belast, terwijl ze in feite aan het eind van de streep normaal worden belast. (Over)uren worden altijd belast tussen de 37,10% en 49,50%, afhankelijk van je belastbare inkomen. Je belastbare inkomen berekenen kan via een tool van de belastingdienst.

Wat als je meer dan 40 uur werkt belasting?

Je betaalt over je overuren niet meer belasting dan over je normale loon. Wel kan het zo zijn dat je door je overuren met jouw loon in een hogere belastingschijf valt. Werk je meer, dan verdien je meer. Hoe meer je verdient, hoe meer belasting je betaalt.

Kan je 50 uur per week werken?

Meerderjarige medewerkers mogen dan maximaal 11 uren per dag en 50 uren per week werken. Minderjarige werknemers (minimum 15 jaar en niet meer onderworpen aan de voltijdse leerplicht) mogen in geen geval meer dan 10 uren per dag en 50 uren per week werken.

Is reistijd werktijd?

Uw reistijd tussen huis en werk (en terug) telt niet als werktijd. Behalve als u activiteiten uitvoert in opdracht van uw werkgever. Voor beroepschauffeurs telt de reis tussen huis en standplaats niet mee voor het maximale aantal rij-uren per dag.

Is het verstandig om 2 banen te hebben?

Het hebben van twee banen brengt veel voordelen met zich mee, maar er zijn ook een aantal valkuilen. Je zult meer afwisseling krijgen in je werk waardoor je meer betrokkenheid en baantevredenheid krijgt. Daarnaast heb je ook meer financiële zekerheid en kans op een hoger inkomen.

Hoeveel hou je netto over van overuren?

Wij zochten dit voor je uit. Overuren worden in dezelfde belastingschijf belast als je normale uren. Je betaalt dus altijd tussen de 37,10% en 49,50% aan belasting over je overuren.

Kan je baas je verplichten langer te blijven?

In de wet staat niet wat overuren zijn. Vaak staat in uw contract of cao wat overuren zijn, of overwerk verplicht is en of uw werkgever deze overuren extra moet betalen. In de wet staan wel regels over werktijden en rusttijden. Uw werkgever mag u niet te vaak en te lang laten werken.

Kunnen ze je verplichten om op zaterdag te werken?

Je bent niet verplicht om in het weekend te werken. Behalve als je dit vooraf met je werkgever hebt afgesproken. Werk je wel in het weekend, dan heb je ieder jaar recht op tenminste 13 vrije zondagen. Je mag in ieder geval weigeren om meer dan 40 zondagen te werken.

Waarom betaal ik meer belasting over overuren?

Veel mensen denken dat ze daarom extra belasting betalen over overwerk. Dat is een misverstand: in de gewone reguliere loonbetaling wordt al volledig rekening gehouden met alle heffingskortingen. Bij incidentele loonbetalingen zoals overwerk of vakantiegeld betaal je dus meteen belasting.

Hoeveel uur werken voor belastingvoordeel?

1225 uur, voor ondernemers een haast magisch getal. Want als je minimaal 1225 uur per jaar werkt aan je bedrijf heb je recht op belastingvoordeel. Denk aan startersaftrek en zelfstandigenaftrek. Dit kan je duizenden euro's per jaar schelen.

Volgende artikel
Wat is een ananas kapsel?