Hoeveel loonsverhoging 2025 kinderopvang?

Wat is het eindbod voor de nieuwe cao kinderopvang 2025 - 2026?

De nieuwe cao kinderopvang is definitief

Er is een akkoord bereikt over de nieuwe cao Kinderopvang 2025 - 2026. De werkgeversorganisaties en vakbond CNV hebben ingestemd met het eindbod, waarin alle afspraken staan voor de nieuwe cao. Met dit akkoord is de cao Kinderopvang voor 2025 - 2026 definitief!

Welke toeslagen gaan in 2025 omhoog?

Gaat de zorgtoeslag omhoog in 2025? Ja, de zorgtoeslag gaat in 2025 omhoog. De maximale zorgtoeslag voor een alleenstaande bedraagt nu €1.573 per jaar, wat neerkomt op ongeveer €131 per maand. Voor aanvragers met een toeslagpartner is het maximum €3.010 per jaar, oftewel ongeveer €251 per maand.

Wat is het uurtarief voor partou in 2025?

De kosten voor de opvang in 2025 bedragen 10,71 euro per uur. Dit is hetzelfde tarief waar u bij de belastingdienst de kinderopvang toeslag kunt aanvragen.

Wat verdien je bij kinderopvang per uur?

Een maandsalaris voor een pedagogisch medewerker begint bij €2489,- en kan oplopen tot €3.421,-, afhankelijk van je diploma's en ervaring. Je uurloon ligt dan tussen de €16,28 en €22,37. De laatste wijziging van de cao kinderopvang was 1 januari 2023. Op 1 juli 2024 vindt er een nieuwe wijziging plaats.

Is er een loonsverhoging van 8 procent voor de kinderopvang?

De werkgevers in de kinderopvang en de vakbonden FNV en CNV hebben op 5 maart 2025 een resultaat bereikt voor een nieuwe cao in de kinderopvang. Het eindbod van de werkgevers in de onderhandelingen wordt nu door de vakbonden aan hun leden voorgelegd.

Wat is het minimumloon in de kinderopvang in 2025?

Sinds 1 januari 2024 geldt een minimum-uursalaris van € 14,08. Dit komt in 2025 overeen met een maandsalaris van € 2.205 (€ 14,08 x 1.879,2 / 12). Bij iedere salarisstijging wordt gecontroleerd of dit bedrag niet onder het wettelijk minimumloon (WML) ligt.

Hoeveel kinderen mag een pedagogisch medewerker per kind opvangen?

Één gediplomeerde pedagogisch medewerker mag bijvoorbeeld drie baby's van 0 jaar opvangen, of vijf dreumesen van 1 jaar, of acht peuters in de leeftijd van 2 t/m 3 jaar. Ook mag één begeleider in de kinderopvang tien basisschoolkinderen van 4 t/m 6 jaar of twaalf oudere basisschoolkinderen van 7 t/m 12 jaar opvangen.

Wat is de salarisverhoging voor 2025?

In het eerste kwartaal van 2025 zijn de cao-lonen (per uur inclusief bijzondere beloningen) met 5,4 procent toegenomen. Sinds het derde kwartaal van 2024, waarin de cao-loonstijging met 6,8 procent de hoogste in ruim veertig jaar tijd was, is de cao-loonstijging afgenomen.

Wat verandert er in kinderopvang in 2025?

Maximum uurprijzen per soort kinderopvang 2025

Het bedrag dat de overheid vergoedt, hangt af van het inkomen van de ouders, het aantal kinderen en de soort opvang. In 2025 zijn de maximale uurprijzen als volgt. Kinderopvangorganisaties en gastouders zijn vrij om hun eigen uurtarief te bepalen.

Wat is het salaris van een leidinggevende in de kinderopvang?

Het aanvangssalaris van een Leidinggevende functies op het gebied van kinderverzorging bedraag meestal tussen de € 2.901 en € 4.088 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 3.597 en € 5.038 per maand bij een werkweek van 38 uur.

Hoeveel gaat het uurtarief in 2025 omhoog?

Op 1 juni 2025 gaat het wederom omhoog. Naar 14,40 per uur wel te verstaan. Wanneer we dat bedrag doorrekenen, dan komt het uurloon rechtsvermoeden op 37 euro per uur uit.

Hoe kan ik mijn uurtarief voor kinderopvang in 2025 wijzigen?

Je kunt het uurtarief, het gemiddeld aantal opvanguren dat je maandelijks afneemt en het bruto maandbedrag dat je per 1 januari 2025 gaat betalen terugvinden op het persoonlijk overzicht dat je in november 2024 ontvangt. Deze gegevens kun je gebruiken voor het aanvragen en aanpassen van je kinderopvangtoeslag.

Wat verandert er in 2025 in het loon?

Hoogte van het minimumloon in 2025

Op 1 januari 2025 steeg het wettelijk minimumloon met 2,75%. Het uurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is dan minimaal € 14,06. Per 1 juli 2025 is er opnieuw een stijging, nu met 2,42%. Wil je jongeren in dienst nemen, dan betaal je in 2025 ook een stukje meer.

Welke toeslagen worden in 2025 verhoogd?

Wat gaat omhoog in 2025?

Vanaf 1 juli 2025 gaan het minimumloon en uitkeringen omhoog. In het basisonderwijs en voortgezet onderwijs moet in alle klaslokalen een werkende CO₂-meter aanwezig zijn. Ook wordt de privacy van slachtoffers in een strafproces beter beschermd.

Wat is de eindejaarsuitkering in de cao kinderopvang 2025?

Voor medewerkers die op 1 mei 2025 in dienst zijn wordt de eindejaarsuitkering verhoogd van 4% naar 5,5%. Deze verhoging geldt over het gehele kalenderjaar 2025.

Hoe ga je een schaal omhoog in kinderopvang?

Werkt jouw organisatie met een beoordelingsregeling? Dan kan je salaris bij een goede beoordeling met een extra periodiek stijgen. Bij een slechte beoordeling kan je salaris gelijk blijven. Je werkgever laat dit van tevoren schriftelijk aan je weten.

Is er in 2025 een cao-loze periode voor de kinderopvang?

Vanaf 1 januari 2025 komt de kinderopvangbranche in een cao-loze periode terecht, maar door de nawerking blijven de bepalingen uit de cao Kinderopvang 2024 in de meeste gevallen voorlopig van kracht.