Hoeveel is de eindejaarsuitkering kinderopvang?

Hoeveel hou ik over van mijn eindejaarsuitkering?

Zoveel belasting betaal je over de 13e maand:

In totaal houd je dus 36,97% + 13,14% = 50,11% van de 13e maand in. Dat is € 2.044 aan loonbelasting in 2024. Valerie houdt dus netto € 1.995,60 over van haar 13e maand in 2024.

Wat is de hoogte van de eindejaarsuitkering?

De hoogte van deze eindejaarsuitkering bedraagt 8,33% van het feitelijk verdiende salaris bij de werkgever in de periode van 1 januari tot en met 31 december van het betreffende kalenderjaar. Het feitelijk verdiende salaris bij de werkgever is het salaris zoals bedoeld in artikel 1:1 sub d.

Hoeveel salarisverhoging kinderopvang 2025?

Looptijd en salarisstijging

De salarissen worden twee keer verhoogd en de eindejaarsuitkering gaat in twee stappen omhoog naar 8 procent.

Wat krijg je bij 25 jaar in dienst kinderopvang?

Hoeveel jubileumtoeslag krijgt de medewerker? Een half maandsalaris bij 25 dienstjaren. Een heel maandsalaris bij 40 dienstjaren. Een heel maandsalaris bij 50 dienstjaren.

Wat krijg je terug van kinderopvang 2025?

Ouders met een inkomen lager dan € 23.211 krijgen 96% van de kinderopvangkosten terug bij hun eerste en volgende kinderen. De inkomensklassen hoger dan € 226.546 krijgen bij het eerste kind 33,3% van de kosten terug. Bij het tweede kind is dit 67,1%.

Wat verdien je bij kinderopvang per uur?

Een maandsalaris voor een pedagogisch medewerker begint bij €2489,- en kan oplopen tot €3.421,-, afhankelijk van je diploma's en ervaring. Je uurloon ligt dan tussen de €16,28 en €22,37. De laatste wijziging van de cao kinderopvang was 1 januari 2023. Op 1 juli 2024 vindt er een nieuwe wijziging plaats.

Wat is het minimumloon in de kinderopvang in 2025?

Sinds 1 januari 2024 geldt een minimum-uursalaris van € 14,08. Dit komt in 2025 overeen met een maandsalaris van € 2.205 (€ 14,08 x 1.879,2 / 12). Bij iedere salarisstijging wordt gecontroleerd of dit bedrag niet onder het wettelijk minimumloon (WML) ligt.

Is er menstruatieverlof in de cao kinderopvang?

Een speciaal verlof voor werknemers met menstruatieklachten bestaat in Nederland niet. “Er is één cao waarin afspraken zijn gemaakt over menstruatie: de cao kinderopvang,” zegt Ruby Samad, arbeidsrechtadvocaat en eigenaar van Arbeidsrechtlab in Amsterdam. Maar het woord 'menstruatieverlof' komt daar niet in voor.

Hoeveel is mijn eindejaarspremie?

De meest voorkomende eindejaarspremies zijn: Een 13de maand. Het bedrag komt dan overeen met het gemiddelde maandloon van het afgelopen jaar. Een vast bedrag, uitgedrukt in een percentage van het ontvangen loon van de afgelopen periode.

Wat is het salaris in schaal 7 van de kinderopvang?

Schaal 7 in de kinderopvang heeft 13 treden. De schaal begint bij een salaris van €2.917,- en je kunt hierin doorgroeien naar €3.895,-. In de cao kinderopvang vind je in een overzichtelijke tabel hoeveel je kunt verdienen per salarisschaal.

Wat is het uurtarief voor partou in 2025?

De kosten voor de opvang in 2025 bedragen 10,71 euro per uur. Dit is hetzelfde tarief waar u bij de belastingdienst de kinderopvang toeslag kunt aanvragen.

Wat is het salaris van een directeur kinderopvang?

Directeur kinderopvang salarissen

Salarissen kunnen variëren, afhankelijk van waar u werkt. Bij het vastleggen van een gemiddeld loon is het laagste jaarsalaris € 90.888 en het hoogste tarief € 90.888.

Krijg ik een bonus na 25 jaar in dienst?

In totaal kun je twee keer een belastingvrije jubileumuitkering ontvangen: op het moment dat je 25 jaar in dienst bent en bij 40 jaar. De bonus mag alleen worden uitgereikt als je op de dag af 25 of 40 jaar in dienst bent.

Wat verandert er in kinderopvang in 2025?

Maximum uurprijzen per soort kinderopvang 2025

Het bedrag dat de overheid vergoedt, hangt af van het inkomen van de ouders, het aantal kinderen en de soort opvang. In 2025 zijn de maximale uurprijzen als volgt. Kinderopvangorganisaties en gastouders zijn vrij om hun eigen uurtarief te bepalen.

Wat is de hoogste trede in de kinderopvang?

Als Pedagogisch Medewerker in de kinderopvang word je ingedeeld in een schaal volgens de functiematrix. Het salaris Pedagogisch Medewerker kinderopvang valt volgens de cao Kinderopvang binnen schaal 6 (trede 10 t/m 23).

Hoeveel jubileumuitkering krijg ik als kinderopvangmedewerker?

Voor een diensttijd van 25 jaar is dit 50% van een maandsalaris salaris en bij een diensttijd van 40 of 50 jaar is dit 100% van een maandsalaris. De gratificatie is vrij van inhoudingen waardoor het brutobedrag netto wordt uitbetaald.

Wat zijn de vrije dagen voor de kinderopvang in 2025?

Hoeveel hou je netto over van je eindejaarsuitkering?

De belasting hangt af van je inkomen: Tot €75.518: 36,97% belasting. Boven €75.518: 49,50% belasting. Voorbeeld: Bij een bruto eindejaarsuitkering van €3.200 betaal je €1.183 belasting, dus je netto bedrag is €2.017.

Wat is 4% eindejaarsuitkering?

Een eindejaarsuitkering is een percentage van het brutojaarloon dat meestal in de maand december wordt uitbetaald als extra inkomen. Het gaat vaak om een percentage van 4 tot 8 procent, een half tot heel maandloon.

Is 13e maand hetzelfde als eindejaarsuitkering?

Bij een dertiende maand krijg je een bruto-uitkering van je maandsalaris bovenop je normale salaris. Het is dus een extra maand loon. Vandaar de naam: dertiende maand. Een eindejaarsuitkering is een percentage (deel) van je bruto-jaarsalaris.