Hoeveel bedraagt de uitkering voor moederschapsrust van CM?
Gevraagd door: dr. Sylvie Bastiaanse | Laatste update: 5 september 2026Score: 4.1/5 (5 stemmen)
Hoeveel bedraagt de uitkering? De uitkering bedraagt 890,31 euro per week voor de eerste vier weken. Vanaf de vijfde week bedraagt de uitkering 814,32 euro per week. Een eerste betaling vindt plaats uiterlijk de dertigste kalenderdag, te rekenen vanaf de eerste dag van de moederschapsrust.
Hoeveel CM-t terugbetaling krijg ik voor mijn bevalling?
Ben je aangesloten bij CM-Hospitaalplan? Dan krijg je een groot deel van de ziekenhuiskosten bij een bevalling terugbetaald. Sinds 1 januari 2025 krijg je tot 150 procent van het officiële tarief van ereloonsupplementen terugbetaald en tot 65 euro per dag voor kamersupplementen in eenpersoonskamers.
Hoeveel bedraagt de uitkering CM?
Hoeveel bedraagt je uitkering? De eerste zes maanden krijg je 60 % van het begrensd brutoloon. Vanaf de derde maand mag de uitkering niet lager zijn dan het minimumbedrag en niet hoger dan het brutoloon.
Hoeveel is de uitkering voor zwangerschapsverlof?
De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient). Maar het is niet meer dan het maximumdagloon. Een lager inkomen tijdens een voorafgaande ziekte- of verlofperiode heeft geen invloed op de hoogte van uw uitkering.
Hoe bereken ik mijn uitkering tijdens mijn zwangerschapsverlof?
Als werknemer ontvang je de eerste 30 dagen van je zwangerschapsverlof 82% van je werkelijke loon van het ziekenfonds. Vanaf de 31e dag van je moederschapsverlof ontvang je 75% van je geplafonneerde brutoloon (maximaal 118,27 euro per dag, vanaf 1 maart 2022).
Wat krijg je als je zwanger bent?
Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof kunt u recht hebben op een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering. De opbouw van uw vakantiedagen loopt door. Bij ziekte rond zwangerschap of bevalling kunt u een ziektewetuitkering krijgen. Uw werkgever mag u niet ontslaan omdat u zwanger bent.
Hoeveel bedraagt de uitkering voor moederschapsrust bij CM?
Hoeveel bedraagt de uitkering? De uitkering bedraagt 890,31 euro per week voor de eerste vier weken. Vanaf de vijfde week bedraagt de uitkering 814,32 euro per week. Een eerste betaling vindt plaats uiterlijk de dertigste kalenderdag, te rekenen vanaf de eerste dag van de moederschapsrust.
Wat krijg je van CM bij geboorte?
voor geboortes vanaf 2025
of een premie van 170 euro; of een premie van 40 euro + de Dreambaby-geschenkkaarten ter waarde van 180 euro. Daarvan kun je 160 euro besteden aan het volledige assortiment, uitgezonderd geschenk- en betaalkaarten en zuigelingenvoeding.
Wat krijg je vergoed bij bevalling?
Bij een poliklinische bevalling wordt 50% van de wettelijke eigen bijdrage vergoed. Er is een aparte vergoeding opgenomen voor de eigen bijdrage van kraamzorg. Bij een poliklinische bevalling wordt 100% van de wettelijke eigen bijdrage vergoed. Er is een aparte vergoeding opgenomen voor de eigen bijdrage van kraamzorg.
Hoeveel zwangerschapsverlof krijg ik bij een vroeggeboorte?
Is uw baby te vroeg geboren? Dan telt u de dagen dat uw zwangerschapsverlof korter duurde dan 6 weken, op bij uw bevallingsverlof. De totale verlofperiode is altijd 16 weken. Een voorbeeld: u stopt 6 weken voor de dag na de uitgerekende datum met werken.
Hoeveel bedraagt de uitkering voor borstvoedingsverlof bij CM?
Voor werkneemsters die na de bevalling het werk niet mogen hervatten van de arbeidsgeneesheer omdat ze borstvoeding geven, bedraagt de uitkering 60 % van het begrensd brutoloon.
Hoe lang duurt moederschapsrust?
Als u gaat bevallen, dan hebt u recht op 15 weken moederschapsverlof. Het moederschapsverlof bestaat uit twee delen: Voor de geboorte ('zwangerschapsverlof'): maximaal 6 weken (waarvan 1 week verplicht te nemen) Na de geboorte ('bevallingsrust' of 'bevallingsverlof'): minimaal 9 weken (verplicht te nemen).
Hoeveel bedraagt de uitkering voor geboorteverlof?
Uw werkgever betaalt een normaal loon voor de eerste 3 dagen. Uw ziekenfonds vergoedt de andere (maximum) 17 dagen. Het bedrag van de uitkering bedraagt 82 % van uw tot de loongrens begrensde brutoloon.
Hoeveel uitkering ontvang ik tijdens mijn moederschapsrust?
De moederschapsuitkering neemt af in de tijd en stemt overeen met: 82% van het onbegrensde brutomaandloon van de werkneemster, tijdens de eerste maand. Nadien 75% van het begrensde brutomaandloon.
Hoeveel salaris bij zwangerschapsverlof?
De zwangerschaps- en bevallingsuitkering is 100% van het dagloon.
Waar heb je recht op na de bevalling?
De wettelijke regels zijn als volgt: Geboorteverlof: Je hebt recht op 5 werkdagen verlof met 100% doorbetaling van je loon. Dit verlof moet je opnemen binnen 4 weken na de geboorte. Aanvullend geboorteverlof: Daarnaast kun je tot 5 weken extra verlof opnemen, waarbij je een uitkering ontvangt van 70% van je dagloon.
Hoeveel borstvoedingspremie krijg ik per maand?
Wat houdt de borstvoedingspremie in? Je krijgt een vergoeding van 125 euro per twee maanden borstvoeding, voor een maximum van zes maanden. Dit betekent dat je een premie tot 375 euro kan ontvangen. Krijg je een meerling, dan ontvang je de premie zoveel keren als er kinderen zijn die borstvoeding krijgen.
Hoeveel bedraagt de uitkering ouderschapsverlof?
Voor voltijdse werknemers die voltijds thuisblijven, bedraagt de onderbrekingsuitkering 914,67 euro netto per maand (sinds 1 mei 2024). Wie halftijds blijft werken, ontvangt 421,61 euro netto bovenop zijn of haar loon. Wie vier vijfde aan de slag blijft, heeft een uitkering van 143,04 euro netto per maand.
Wanneer wordt de zwangerschapsuitkering uitbetaald?
We doen de eerste betaling binnen 4 weken na de ingangsdatum van het verlof. Maar meestal betalen we de eerste uitkering 3 dagen na de datum die bovenaan de beslissing staat.
Welke uitkeringen zijn er voor zwangere vrouwen?
In Nederland krijg je als werkloze en zwangere vrouw een WAZO-uitkering, die start 4 tot 6 weken voor de bevalling en loopt tot minstens 10 weken erna. Deze uitkering is gebaseerd op je laatstverdiende dagloon. Ook kun je mogelijk een WW-uitkering ontvangen.
Hoe werkt 9 weken betaald ouderschapsverlof?
U neemt de 9 weken op in het eerste levensjaar van het kind. U krijgt een uitkering van 70% van uw dagloon, tot 70% van het maximum dagloon. Uw werkgever vraagt dit voor u aan bij UWV. Dit kan pas nadat u met verlof bent.
Wat voor geld krijg je als je zwanger bent?
U kunt een zwangerschaps- en bevallingsuitkering krijgen als u 1 van de volgende uitkeringen heeft: WW-uitkering; Ziektewet-uitkering; loongerelateerde uitkering (WGA).
Wat zijn intense gevoelens?
Kun je 5 weken na de bevalling ongesteld?