Hoelang heb je betaald ouderschapsverlof?
Gevraagd door: Raf Hendriks | Laatste update: 2 oktober 2026Score: 4.2/5 (46 stemmen)
Van de 26 weken ouderschapsverlof die de ouder mag opnemen, bestaan er 9 uit betaald ouderschapsverlof. De ouder kiest zelf hoe die deze opneemt.
Hoe lang is betaald ouderschapsverlof geldig?
Ouders hebben recht op maximaal 26 weken ouderschapsverlof: 9 weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en 17 weken onbetaald ouderschapsverlof.
Is 9 weken ouderschapsverlof 100% betaald?
De cao gaat nu voortaan uit van de wettelijk betaalde regeling, dus in het eerste levensjaar van het kind. In die periode krijg je voor een omvang 9 werkweken, die je zelf kan verdelen betaald ouderschapsverlof. Je salaris wordt dan aangevuld tot 100%, dat geldt ook voor alle bijbehorende arbeidsvoorwaarden.
Hoe lang duurt volledig betaald ouderschapsverlof?
Je hebt recht op betaald ouderschapsverlof voor 13 van de 26 weken. Je ontvangt 100% van je maandinkomen tijdens de opname van 9 weken wettelijk betaald ouderschapsverlof. Voor de resterende periode betaald ouderschapsverlof ontvang je 75% van je maandinkomen. Dit kan gaan over een periode van 4 tot 13 weken.
Hoe lang is ouderschapsverlof geldig?
Regels ouderschapsverlof
U kunt ouderschapsverlof opnemen voor kinderen tot 8 jaar. Voor elk kind heeft u recht op ouderschapsverlof.
Is ouderschapsverlof tot 8 jaar betaald?
U heeft recht op onbetaald ouderschapsverlof tot uw kind 8 jaar is. Dit geldt voor ouders en verzorgers. U krijgt de eerste 9 weken betaald ouderschapsverlof. Behalve als in uw contract of cao staat dat u langer betaald verlof krijgt.
Hoelang krijg je betaald ouderschapsverlof?
Uw recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat u per week werkt. Werkt u bijvoorbeeld 32 uur per week, dan heeft u recht op 26 keer 32 uur ouderschapsverlof. U gaat uit van het aantal werkuren per week dat is afgesproken in uw arbeidsovereenkomst.
Hoeveel maanden ouderschapsverlof heb ik recht op?
Zowel moeders, vaders als meeouders hebben recht op ouderschapsverlof. Je hebt recht op 4 maanden voor elk kind jonger dan 12 jaar of tot 21 jaar als je kindje een geestelijke of lichamelijke aandoening heeft van minimum 66%. Ook voor een geadopteerd kind heb je recht op ouderschapsverlof.
Kan een vader 9 weken ouderschapsverlof krijgen?
Zowel moeders als vaders kunnen negen weken van het ouderschapsverlof betaald krijgen. Het UWV betaald minimaal 70% van het dagloon en dit kan worden aangevuld tot 100% door je werkgever. Het verlof moet worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind en staat los van het geboorteverlof.
Hoeveel ga ik minder verdienen met ouderschapsverlof?
De vergoeding is bruto 70% van uw inkomen (tot het maximum dagloon, WML voor zelfstandigen). U levert dus geld in, maar netto scheelt het vaak (veel) minder dan 30%.
Wat wordt mijn salaris met ouderschapsverlof?
Ouderschapsverlof is grotendeels onbetaald
Voor de uren waarin u ouderschapsverlof heeft, krijgt u geen salaris. Sommige werkgevers betalen wel het loon (gedeeltelijk) door. Dit hangt af van uw cao of van aanvullende arbeidsvoorwaarden. Lees meer over de gevolgen van onbetaald verlof voor uw inkomen.
Hoe lang blijft betaald ouderschapsverlof geldig?
Van de 26 weken ouderschapsverlof die de ouder mag opnemen, bestaan er 9 uit betaald ouderschapsverlof. De ouder kiest zelf hoe die deze opneemt.
Wat zijn de regels voor onbetaald ouderschapsverlof in 2025?
Dit zijn de regels die gelden voor ouderschapsverlof in 2025: Je kunt ouderschapsverlof opnemen voor kinderen tot acht jaar. Dit is grotendeels onbetaald verlof. In totaal heb je recht op 26 keer het aantal uur per week dat je werkt.
Is ouderschapsverlof 100% doorbetaald?
Je recht op ouderschapsverlofuren
betaald ouderschapsverlof van 13 weken (13 keer je arbeidsduur). Hiervan mag je 9 weken opnemen met 100% doorbetaling van je maandinkomen tijdens het 1e levensjaar van je kind of het 1e jaar dat het kind door adoptie of pleegzorg in je gezin is gekomen.
Hoeveel maanden heb je recht op ouderschapsverlof?
Voor ieder kind heeft elke ouder recht op maximum 4 maanden ouderschapsverlof. Dit kan opgenomen worden in 4 maanden voltijds, 8 maanden halftijds, 20 maanden 4/5de of tot slot 40 maanden 1/10de. Het recht op ouderschapsverlof in de privésector wordt geregeld door het koninklijk besluit van 29 oktober 1997.
Hoeveel loon verlies ik bij ouderschapsverlof?
Tijdens je ouderschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een onderbrekingsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening). Het bedrag is vergelijkbaar met wat iemand ontvangt die tijdskrediet opneemt.
Kan een werkgever ouderschapsverlof weigeren?
Het recht op voltijds, halftijds en 1/5de ouderschapsverlof is niet afhankelijk van het akkoord van de werkgever. Dit betekent dat de werkgever dit ouderschapsverlof niet kan weigeren wanneer de werknemer aan de voorwaarden voldoet.
Kan ik betaald ouderschapsverlof opnemen na 1 jaar?
Totaal heb je recht op 26 weken ouderschapsverlof. Hiervan worden 9 weken doorbetaald (70% van je salaris). Deze 9 weken moet je in het eerste jaar na geboorte opnemen. De overige 17 weken worden niet doorbetaald, dit onbetaalde verlof mag je in de eerste 8 jaar van je kind opnemen.
Kan ik mijn betaald ouderschapsverlof aanvullen tot 100%?
Uitkering aanvullen
Soms staat in de cao dat de werkgever de uitkering aanvult tot bijvoorbeeld 100%. Als er geen afspraken zijn gemaakt in de cao, dan kan de werknemer met de werkgever bespreken of er mogelijkheden zijn om de uitkering aan te vullen.
Is ouderschapsverlof van 55 procent betaald?
Cao-regeling PO tot 2 augustus 2022
Over de uren waarin de werknemer betaald ouderschapsverlof geniet, behoudt hij/zij 55% van zijn/haar salaris. De werknemer mag de uren betaald verlof opnemen tot het kind de leeftijd van 8 jaar bereikt.
Wat is het voordeel van ouderschapsverlof?
Ouders kunnen maximaal 26 weken ouderschapsverlof opnemen om voor hun kind te zorgen. Ouderschapsverlof biedt ouders de flexibiliteit om het in stukken op te nemen, zodat het beter aansluit bij hun persoonlijke behoeften en omstandigheden.
Wat als ouderschapsverlof in vakantie valt?
Wat als ouderschapsverlof in je vakantie valt? Als je ouderschapsverlof samenvalt met een vakantieperiode, krijg je geen extra verlof.
Voor welke leeftijd kan ik ouderschapsverlof opnemen?
Het recht op ouderschapsverlof wordt je toegekend zolang het kind de leeftijd van 12 jaar niet heeft bereikt op de ingangsdatum van de gevraagde onderbreking.
Wat is beter, P2 of P3?
Hoeveel centimeter moet je ontsluiting hebben om je vliezen te laten breken?