Vakantie uren hoe zit dat ook al weer?

Hoe reken je je verlof uit?

Gevraagd door: Selena van de Veen  |  Laatste update: 7 december 2025
Score: 5/5 (73 stemmen)

Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen.

Hoe wordt mijn verlof berekend?

Voor arbeiders wordt het aantal dagen vakantie berekend op basis van een formule. Vanaf 231 gewerkte dagen heb je als arbeider recht op het maximum aantal vakantiedagen (20). Voor bedienden is het aantal dagen vakantie gelijk aan twee keer het aantal gewerkte maanden in het voorafgaande jaar.

Hoe worden verlof-uren opgebouwd?

Opbouw vakantiedagen

Dit is minimaal 4 keer het aantal uren dat u wekelijks werkt. Werkt u bijvoorbeeld elke week 40 uur? Dan heeft u elk jaar recht op 160 vakantie-uren. Dit zijn wettelijke vakantie-uren.

Hoe bereken je hoeveel je vakantiedagen waard zijn?

Artikel 7:641 van het Burgerlijk Wetboek bepaalt dat dat de vergoeding voor niet genoten vakantiedagen 'gelijk moet zijn aan het bedrag van het laatstverdiende loon over de periode overeenkomstig de nog openstaande vakantie. ' Eenvoudiger gezegd: één vakantiedag is één dag loon waard.

Hoeveel vakantiedagen bij 28 uur?

Iedere werknemer heeft recht op 4 werkweken vakantie per jaar. Bijvoorbeeld: als u 28 uur per week werkt, dan heeft u recht op minimaal 112 uur vakantie per jaar (4 maal 28).

42 gerelateerde vragen gevonden

Hoe bereken ik mijn vakantiedagen?

Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen.

Hoe bereken je de uitbetaling van vakantiedagen?

Voorbeeld. Je hebt aan het eind van jouw dienstverband nog tien vakantiedagen over. Je werkt acht uur per dag en je uurloon is € 22,00. Dan is de uitbetaling van je vakantiedagen bruto € 1.760 (10 x 8 x € 22,00).

Is het gunstig om vakantiedagen uit te laten betalen?

Hoewel het uitbetalen van vakantiedagen op korte termijn aantrekkelijk kan lijken vanwege het extra inkomen, is het vaak nadelig op de lange termijn. Het niet opnemen van vakantiedagen kan leiden tot verminderde productiviteit, stress en een onbalans tussen werk en privé.

Hoe bereken je vakantiedagen parttime?

Je kunt ook zo je vakantiedagen berekenen als je een parttime baan hebt. Werk je bijvoorbeeld 24 uur per week? Dan heb je recht op 4 x 24 = 96 vakantie-uren. Dat zijn 96 : 8 = 12 vakantiedagen.

Hoe bereken je vakantiedagen bijkopen?

Een veelvoorkomende methode is om het brutosalaris van een werknemer te delen door het aantal werkbare dagen in een jaar, hiermee wordt de waarde van één vakantiedag bepaald. Vervolgens kun je deze waarde vermenigvuldigen met het aantal extra dagen dat de werknemer wil kopen.

Is een vakantiedag altijd 8 uur lang?

Op deze manier is bepaald dat de werknemer aanspraak kan maken op vier keer het aantal uren dat diegene per week werkt. Werknemers met een 40 urige werkweek hebben recht op minimaal 160 uur vakantie per jaar (4×40=160). Wanneer je dit dus deelt door een reguliere werkdag van 8 uur kom je uit op 20 vrije dagen.

Heb je recht op 3 weken aaneengesloten vakantie?

Werknemer is per vakantiejaar verplicht tenminste 2 weken en heeft het recht tenminste 3 weken aaneengesloten vakantie op te nemen (met inachtneming van het bepaalde in lid 2 van dit artikel).

Hoeveel vakantiedagen heb ik in mijn eerste werkjaar?

Heb je een heel jaar gewerkt, dan heb je het jaar nadien recht op 4 weken wettelijke vakantie. Dit zou betekenen dat je als beginnend werknemer in de privésector in je eerste werkjaar geen recht hebt op wettelijke vakantiedagen en het jaar nadien ook maar een beperkt aantal dagen vakantie kan opnemen.

Hoe bereken ik mijn verlof?

Het begin van uw verlof berekent u door vanaf de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum 6 weken terug te tellen. U moet uiterlijk 4 weken voor de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum met zwangerschapsverlof. Wat u minder aan 6 weken zwangerschapsverlof opneemt, telt u op bij uw bevallingsverlof.

Hoeveel krijg je betaald tijdens verlof?

Tijdens vakantiedagen krijgt u 100% loon betaald. Ook als u op dat moment 70% van uw loon krijgt. Lees meer informatie over hoeveel loon u krijgt als u ziek bent.

Waarom is mijn vakantiegeld minder dan vorig jaar?

Omdat het vakantiegeld bovenop het reguliere loon komt, kan het zijn dat de heffingskortingen aan het einde van het jaar lager uitvallen. Dan moet er geld terugbetaald worden. Om dat te voorkomen wordt er over het vakantiegeld een extra verrekeningspercentage toegepast.

Hoe wordt verlof berekend?

Het uitgangspunt is een zesdagenstelsel: elke maand tewerkstelling in het vakantiedienstjaar geeft recht op twee vakantiedagen in het vakantiejaar. Wil je het resultaat omzetten naar een klassiek vijfdagenstelsel, trek je per zes opgebouwde vakantiedagen één dag vakantie af.

Hoe wordt parttime berekend?

Om het parttime salaris te berekenen, deel je het fulltime salaris door het aantal fulltime uren (40 uur) en vermenigvuldig je dit met de gewenste parttime uren (24 uur). In dit voorbeeld zou dat betekenen: (€3.000 / 40) * 24 = €1.800.

Hoeveel dagen verlof heb je als je parttime werkt?

Heb je minder verlofdagen wanneer je deeltijds werkt? Ja, want die worden net zoals je loon berekend in verhouding tot je gepresteerde dagen. Een voltijdse werknemer heeft recht op 20 betaalde vakantiedagen. Wanneer je bijvoorbeeld 4/5 gaat werken, heb je ook maar recht op 4/5 van die 20 dagen.

Hoe bereken ik de uitbetaling van mijn vakantiedagen?

Hierbij wordt gekeken naar het aantal opgebouwde vakantiedagen en het loon van de medewerker. Als een medewerker bijvoorbeeld nog 10 vakantiedagen heeft openstaan met een uurloon van € 20, dan wordt er € 1.600 (10 x 8 x € 20) uitbetaald.

Hoeveel hou ik netto over van uitbetaalde vakantiedagen?

Een voorbeeld: Je wilt 20 verlofuren met een salaris van 25 euro per uur laten uitbetalen. Bruto ontvang je 20 x €25 x 8% vakantiegeld = €540. Met de bijzondere loonbelasting, 48,94% bij een jaarsalaris van 45.000, houd je dan maar €540 - 48,94% = €275,72 netto over.

Kun je vakantiedagen sparen?

Wanneer jouw werkgever een verlofspaarregeling of vergelijkbare afspraken hanteert, kan je je bovenwettelijke vakantie-uren sparen. Je kunt tot wel 100 weken verlofsparen, meldt Rijksoverheid. Dit is net iets minder dan twee jaar extra verlof. Vlak voor dat je pensioen ingaat, kan je deze uren inzetten.

Wat zijn de nadelen van het laten uitbetalen van vakantiedagen?

Een nadeel van het laten uitbetalen van vakantiedagen is dat je er veel belasting over betaalt. De Belastingdienst ziet dit namelijk als extra inkomen, waardoor het net als vakantiegeld belast wordt volgens het zogenaamde 'bijzonder tarief'. Dit kan wel oplopen tot 50%!

Is vakantiedagen kopen voordelig?

Vakantiedagen kopen kan voordelig zijn, zowel qua tijd als financieel, mits je de extra dagen daadwerkelijk kunt gebruiken en je budget het toelaat. Het belastingvoordeel kan een aantrekkelijke factor zijn, maar uiteindelijk hangt de keuze af van je persoonlijke prioriteiten en behoeften.

Wat krijg ik uitbetaald aan het einde van mijn contract?

Wanneer je arbeidsovereenkomst verbroken wordt, is je werkgever verplicht om de volgende betalingen te verrichten: het nog niet betaalde loon voor de verrichte prestaties, de eindejaarspremie, het vertrekvakantiegeld (indien je bediende bent), het loon voor sommige feestdagen en de bedragen die verbonden zijn aan de ...