PAPA'S GIDS: Postpartum voor nieuwe vaders

Hoe lang moet papa thuis blijven na de bevalling?

Gevraagd door: ir. Selina Güneş  |  Laatste update: 30 september 2026
Score: 4.1/5 (52 stemmen)

U heeft als partner recht op 1 werkweek geboorteverlof als uw vrouw of partner is bevallen. Het maakt niet uit of u fulltime of parttime werkt. Geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof, partnerverlof of vaderschapsverlof genoemd.

Hoelang blijft een papa thuis na de bevalling?

Vaders en “meemoeders” hebben onder bepaalde voorwaarden recht op geboorteverlof van 15 dagen, binnen een periode van 4 maanden na de bevalling.

Hoelang is een vader vrij na de bevalling?

Geboorteverlof: 1 keer 1 week vrij

De werkgever betaalt het loon tijdens dit verlof volledig door. De werknemer kan de verlofdagen van het geboorteverlof naar eigen inzicht opnemen. Maar moet dit wel doen binnen 4 weken na de geboorte van het kind.

Hoe werkt 5 weken vaderschapsverlof?

Vanaf 1 juli 2020 heb je als partner ook recht op vijf weken aanvullend geboorteverlof. Tijdens dit verlof krijg je geen salaris van je werkgever, maar een uitkering van het UWV. De uitkering bedraagt maximaal 70% van het maximum dagloon.

Kan ik 9 weken partnerverlof krijgen?

Zowel moeders als vaders kunnen negen weken van het ouderschapsverlof betaald krijgen. Het UWV betaald minimaal 70% van het dagloon en dit kan worden aangevuld tot 100% door je werkgever. Het verlof moet worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind en staat los van het geboorteverlof.

45 gerelateerde vragen gevonden

Hoeveel dagen partnerverlof krijg ik bij de bevalling van mijn partner?

U heeft als partner recht op 1 werkweek geboorteverlof als uw vrouw of partner is bevallen. Het maakt niet uit of u fulltime of parttime werkt. Geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof, partnerverlof of vaderschapsverlof genoemd.

Is 9 weken ouderschapsverlof betaald?

U heeft recht op onbetaald ouderschapsverlof tot uw kind 8 jaar is. Dit geldt voor ouders en verzorgers. U krijgt de eerste 9 weken betaald ouderschapsverlof. Behalve als in uw contract of cao staat dat u langer betaald verlof krijgt.

Hoeveel loon krijg je bij vaderschapsverlof?

Uw werkgever betaalt een normaal loon voor de eerste 3 dagen. Uw ziekenfonds vergoedt de andere (maximum) 17 dagen. Het bedrag van de uitkering bedraagt 82 % van uw tot de loongrens begrensde brutoloon.

Hoeveel ouderschapsverlof krijgt een papa?

Heb ik als vader dan ook nog recht op ouderschapsverlof? Het recht op ouderschapsverlof is een individueel recht. Zowel de vader als de moeder kunnen van dit recht gebruik maken voor hetzelfde kind.

Hoe lang duurt het bevallingsverlof bij een meerling?

Bij een tweeling of meerling start het verlof tussen de 10 en 8 weken voor die datum. Deze 2 weken waarin het verlof kan starten noemen we de flexibiliseringsperiode. Om te weten wanneer het verlof begint, telt u terug vanaf de dag na de uitgerekende datum.

Hoeveel dagen verlof vader bij geboorte 2025?

In totaal 6 weken vaderschapsverlof, mits het aanvullende verlof tijdig wordt aangevraagd. Ouderschapsverlof: maximaal 26 weken per ouder, waarvan 9 weken met een uitkering van 70% van het salaris. Dit verlof kan flexibel worden opgenomen tot het kind 8 jaar oud is.

Hoe lang thuis na de bevalling?

Als u gaat bevallen, dan hebt u recht op 15 weken moederschapsverlof. Het moederschapsverlof bestaat uit twee delen: Voor de geboorte ('zwangerschapsverlof'): maximaal 6 weken (waarvan 1 week verplicht te nemen) Na de geboorte ('bevallingsrust' of 'bevallingsverlof'): minimaal 9 weken (verplicht te nemen).

Hoeveel betaald ouderschapsverlof krijg ik bij de geboorte van een tweeling?

Hoeveel verlof krijgt een werknemer bij meerdere kinderen? Bij de geboorte van een meerling of gelijktijdige adoptie geldt een individueel recht op negen weken betaald ouderschapsverlof per kind. Bij een tweeling is dit dus 18 weken. Bij pleegzorg geldt dit recht niet per kind, maar per opname.

Hoeveel loon verlies je bij ouderschapsverlof 4,5?

Bedragen uitkeringen

Wie vier vijfde aan de slag blijft, heeft een uitkering van 143,04 euro netto per maand. Neem je elke twee weken een dag verlof, dan bedraagt de onderbrekingsuitkering maandelijks 71,52 euro netto.

Wat is de baby blues bij vaders?

De “baby blues” verwijt naar een milde, tijdelijke vorm van somberheid of emotionele labiliteit die ouders kunnen ervaren in de eerste dagen of weken na de bevalling. Dit is geen klinische depressie, maar een reactie op de fysieke en emotionele veranderingen die de geboorte van een kind met zich meebrengt.

Kan een werkgever vaderschapsverlof weigeren?

De wet bepaalt expliciet dat de kersverse vader of meeouder zelf kiest wanneer hij/zij het geboorteverlof opneemt. Het akkoord van je werkgever over je planning heb je niet nodig, net zo min kan hij weigeren dat je geboorteverlof opneemt de 20 dagen vanaf de dag van de geboorte van je kind.

Is ouderschapsverlof 100% betaald?

Je recht op ouderschapsverlofuren

betaald ouderschapsverlof van 13 weken (13 keer je arbeidsduur). Hiervan mag je 9 weken opnemen met 100% doorbetaling van je maandinkomen tijdens het 1e levensjaar van je kind of het 1e jaar dat het kind door adoptie of pleegzorg in je gezin is gekomen.

Kan een vader 70 procent ouderschapsverlof krijgen?

U bent werknemer in loondienst. Geldt dit voor beide ouders, dan hebben ze allebei recht op ouderschapsverlof. U neemt de 9 weken op in het eerste levensjaar van het kind. U krijgt een uitkering van 70% van uw dagloon, tot 70% van het maximum dagloon.

Hoeveel verlof vader na geboorte?

Standaard geboorteverlof is een verlof van 1 keer een werkweek binnen 4 weken na de geboorte van het kind. Dit verlof wordt ook wel vaderschapsverlof of partnerverlof genoemd. Werkgevers en werknemers regelen dit met elkaar.

Hoeveel weken zwangerschapsverlof krijg ik in 2025?

In totaal krijg je minstens 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Je zwangerschapsverlof duurt ongeveer tussen de 4 en 6 weken. Daarnaast heb je recht op bevallingsverlof. Dit duurt samen minstens 16 weken.

Hoe werkt 9 weken betaald ouderschapsverlof?

Het betaald ouderschapsverlof duurt minimaal 1 en maximaal 9 werkweken. Dat betekent: minimaal 1 en maximaal 9 x het aantal uren dat een ouder totaal per week werkt. Werkt de ouder 32 uur per week, dan moet die minimaal 32 uur verlof opnemen en mag die maximaal 9 x 32 uur opnemen, dus 288 uur.

Hoeveel verlof krijg ik als vader als mijn partner een tweeling krijgt?

Bij een twee- of meerling heeft de ouder voor elk kind recht op maximaal 9 werkweken betaald ouderschapsverlof. Een tweeling betekent dus dat het verlof dubbel zo lang kan duren, en de uitkering dus ook. Bij adoptie van 2 of meer kinderen, heeft de ouder hier ook recht op.

Wat kost een tweeling?

De gemiddelde totale kosten per kind van een tweeling zijn/ 451 per maand, die van een drieling/ 391 per maand. Een tweeling-kind kost signifi- cant meer dan een drieling-kind wat betreft energie, huishoudgeld en re- creatie.

Kan ik ouderschapsverlof opnemen voor 3 kinderen?

U kunt ouderschapsverlof opnemen voor kinderen tot 8 jaar. Voor elk kind heeft u recht op ouderschapsverlof. U kunt voor meerdere kinderen tegelijk ouderschapsverlof opnemen. U hoeft dus niet eerst het verlof voor 1 kind op te maken.

← Vorige artikel
Hoe wijs je netjes af?