Wat is betaald ouderschapsverlof?

Hoe lang duurt ouderschapsverlof?

Gevraagd door: Mick Sital  |  Laatste update: 28 september 2026
Score: 4.3/5 (56 stemmen)

Duur van het verlof Het betaald ouderschapsverlof duurt minimaal 1 en maximaal 9 werkweken.

Hoe lang mag ouderschapsverlof duren?

Maximum ouderschapsverlof

Ouders hebben recht op maximaal 26 weken ouderschapsverlof: 9 weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en 17 weken onbetaald ouderschapsverlof.

Hoe lang heeft een man recht op ouderschapsverlof?

Uw recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat u per week werkt. Werkt u bijvoorbeeld 32 uur per week, dan heeft u recht op 26 keer 32 uur ouderschapsverlof. U gaat uit van het aantal werkuren per week dat is afgesproken in uw arbeidsovereenkomst.

Hoeveel maanden ouderschapsverlof heb ik recht op?

Zowel moeders, vaders als meeouders hebben recht op ouderschapsverlof. Je hebt recht op 4 maanden voor elk kind jonger dan 12 jaar of tot 21 jaar als je kindje een geestelijke of lichamelijke aandoening heeft van minimum 66%. Ook voor een geadopteerd kind heb je recht op ouderschapsverlof.

Is ouderschapsverlof 100% betaald?

De werkgever vraagt en ontvangt op naam van de werknemer de uitkering aan voor de voor ouderschapsverlof aangevraagde uren ter hoogte van maximum 70% van het maximum dagloon [4]. De werkgever betaalt aan de werknemer 100% van het salaris door over deze opgenomen uren ouderschapsverlof.

24 gerelateerde vragen gevonden

Wat zijn de nadelen van onbetaald ouderschapsverlof?

Een periode van meer dan 18 maanden onbetaald voltijdverlof kan wel gevolgen hebben. Bijvoorbeeld voor het recht op en de duur van een uitkering. Bij de hoogte van de uitkering wordt er gekeken naar het inkomen voorafgaand aan het verlof. Salarisverhogingen tijdens de verlofperiode worden hierbij niet meegenomen.

Krijg ik loon tijdens mijn ouderschapsverlof?

Tijdens je ouderschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een onderbrekingsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening). Het bedrag is vergelijkbaar met wat iemand ontvangt die tijdskrediet opneemt.

Hoe lang ben je thuis na de bevalling?

Als u gaat bevallen, dan hebt u recht op 15 weken moederschapsverlof. Het moederschapsverlof bestaat uit twee delen: Voor de geboorte ('zwangerschapsverlof'): maximaal 6 weken (waarvan 1 week verplicht te nemen) Na de geboorte ('bevallingsrust' of 'bevallingsverlof'): minimaal 9 weken (verplicht te nemen).

Kan een vader 9 weken ouderschapsverlof krijgen?

Zowel moeders als vaders kunnen negen weken van het ouderschapsverlof betaald krijgen. Het UWV betaald minimaal 70% van het dagloon en dit kan worden aangevuld tot 100% door je werkgever. Het verlof moet worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind en staat los van het geboorteverlof.

Heeft ouderschapsverlof invloed op vakantiedagen?

Over maximaal 9 van de 26 weken ouderschapsverlof kunt u recht hebben op een uitkering van UWV. Als u dit opneemt bouwt u daarover ook vakantierecht op. De rest van het wettelijke ouderschapsverlofrecht is onbetaald. Daarover bouwt u dan ook geen vakantiedagen op.

Hoeveel kraamverlof krijg ik als vader?

U heeft als partner recht op 1 werkweek geboorteverlof als uw vrouw of partner is bevallen. Het maakt niet uit of u fulltime of parttime werkt. Geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof, partnerverlof of vaderschapsverlof genoemd.

Wat wordt mijn salaris met ouderschapsverlof?

Ouderschapsverlof is grotendeels onbetaald

Voor de uren waarin u ouderschapsverlof heeft, krijgt u geen salaris. Sommige werkgevers betalen wel het loon (gedeeltelijk) door. Dit hangt af van uw cao of van aanvullende arbeidsvoorwaarden. Lees meer over de gevolgen van onbetaald verlof voor uw inkomen.

Hoe zit het met ouderschapsverlof in 2025?

Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof. De uren voor het verlof worden berekend aan de hand van het aantal uren dat in je arbeidsovereenkomst staat. Werk je bijvoorbeeld normaalgesproken drie dagen in de week (24 uur), dan heb je recht op 78 dagen (624 uur) ouderschapsverlof.

Kan ik mijn ouderschapsverlof verlengen?

Voor gelijk welke vorm van thematisch verlof (zoals ouderschapsverlof er eentje is), moet je de aanvraag vervolledigen via de RVA. Dus als je achteraf een nieuwe aanvraag wil doen of je ouderschapsverlof wil verlengen, moet dit via de RVA aangevraagd worden.

Hoe lang duurt ouderschapsverlof bij een vrouw?

Ouderschapsverlof duurt 26 keer het aantal uren dat je per week werkt. Je mag zelf bepalen hoe je die uren opneemt. Ouderschapsverlof vraag je schriftelijk ten minste twee maanden van tevoren aan bij je werkgever.

Wat is de 70 regeling voor ouderschapsverlof?

Sinds augustus 2022 is er een uitkering van het UWV voor de eerste negen weken van het ouderschapsverlof, als ze opgenomen worden in het eerste jaar na de geboorte. De uitkering bedraagt 70 procent van het loon. Loondoorbetaling: 70% door UWV in de eerste 9 weken.

Is ouderschapsverlof 100% doorbetaald?

Je recht op ouderschapsverlofuren

betaald ouderschapsverlof van 13 weken (13 keer je arbeidsduur). Hiervan mag je 9 weken opnemen met 100% doorbetaling van je maandinkomen tijdens het 1e levensjaar van je kind of het 1e jaar dat het kind door adoptie of pleegzorg in je gezin is gekomen.

Hoeveel weken zwangerschapsverlof krijg ik in 2025?

In totaal krijg je minstens 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Je zwangerschapsverlof duurt ongeveer tussen de 4 en 6 weken. Daarnaast heb je recht op bevallingsverlof. Dit duurt samen minstens 16 weken.

Voor welke leeftijd kan ik ouderschapsverlof opnemen?

Het recht op ouderschapsverlof wordt je toegekend zolang het kind de leeftijd van 12 jaar niet heeft bereikt op de ingangsdatum van de gevraagde onderbreking.

Wat is het bedrag van de moederschapsuitkering?

Hoeveel bedraagt de uitkering? De uitkering bedraagt 890,31 euro per week voor de eerste vier weken. Vanaf de vijfde week bedraagt de uitkering 814,32 euro per week. Een eerste betaling vindt plaats uiterlijk de dertigste kalenderdag, te rekenen vanaf de eerste dag van de moederschapsrust.

Kan je 1 dag per week ouderschapsverlof opnemen?

Je kunt al deze uren in één keer opnemen, bijvoorbeeld aansluitend aan je bevallingsverlof, maar je mag bijvoorbeeld ook 1 dag in de week minder gaan werken tot je 288 uur op zijn. Voorwaarde is wel dat het betaalde verlof wat je wilt opnemen in het eerste jaar na de geboorte opgenomen moet worden.

Welke beroepen mag je niet doen als je zwanger bent?

De volgende werkzaamheden en werkomstandigheden zijn bijvoorbeeld verboden:
  • blootstelling aan lawaai.
  • werken bij hoge temperaturen.
  • blootstelling aan scheikundige stoffen.
  • blootstelling aan mechanische trillingen.
  • gevaar voor besmetting.
  • dragen van zware lasten (tijdens de laatste drie maanden van de zwangerschap)

Wat is het voordeel van ouderschapsverlof?

Ouders kunnen maximaal 26 weken ouderschapsverlof opnemen om voor hun kind te zorgen. Ouderschapsverlof biedt ouders de flexibiliteit om het in stukken op te nemen, zodat het beter aansluit bij hun persoonlijke behoeften en omstandigheden.

Wat als je ziek wordt tijdens ouderschapsverlof?

Wordt u ziek tijdens uw ouderschapsverlof? Dan loopt het verlof door zoals u het met uw werkgever heeft afgesproken. Behalve als u het ouderschapsverlof onderbreekt of stopzet. Uw ziekte geldt als een onvoorziene omstandigheid.

Welk bedrag krijg je bij ouderschapsverlof?

Hoeveel bedraagt je uitkering? De eerste drie dagen krijg je jouw volledige loon uitbetaald, de resterende dagen ontvang je 82% van je loon via je ziekenfonds. Als je zelfstandig bent, krijg je een uitkering van je sociaal verzekeringsfonds.