Hoe breng je kernwaarden tot leven?

Wat zijn goede kernwaarden?

Kernwaarden zijn diep verankerde overtuigingen die ons beeld en ons oordeel, filteren over onszelf en over anderen. De kwaliteiten die je bezit zeggen vooral waar je goed in bent en HOE je dingen doet. Je kernwaarden verklaren WAAROM je dingen doet. Je kiest hier bewust voor!

Wat zijn je persoonlijke waarden?

Persoonlijke waarden zijn zaken die jij écht belangrijk vindt in het leven. Ze bepalen grotendeels jouw oordelen en waarom je wel of niet iets doet. Voorbeelden van persoonlijke waarden zijn respect, vrijheid, integriteit, rechtvaardigheid, verantwoordelijkheid, etc.

Wat is het verschil tussen waarden en kernwaarden?

Zeggen kwaliteiten vooral hoe je dingen doet, en waar je goed in bent, waarden verklaren waarom je dingen doet. Kernwaarden zijn dus drijfveren die het waarom van je handelen verklaren.

Is Familie een kernwaarde?

Meestal zijn de dingen waar je veel tijd aan besteedt, de dingen die belangrijk voor je zijn. Maak je bijvoorbeeld veel tijd vrij voor je familie? Mogelijk is 'familie' een belangrijke kernwaarde voor jou.

Hoeveel kernwaarden zijn er?

Het woord kernwaarden geeft het feitelijk al deels aan: de gekozen waarden vormen de “kern” van de waarden die een organisatie belangrijk vindt. 10 kernwaarden vormen geen kern maar een cluster. De meeste organisaties hanteren zo'n 3 tot 5 kernwaarden.

Waarom kernwaarden opstellen?

Kernwaarden maken duidelijk waar de organisatie voor staat en wat de organisatie wil bereiken. Voorbeelden van kernwaarden zijn: klantgericht, betrouwbaar, vernieuwend of maatschappelijk betrokken. Zingeving & Identiteit; kernwaarden geven aan waarvoor de organisatie staat en wat ze wil bereiken.

Welke waarden kan je hebben?

Voorbeelden van waarden zijn gelijkheid, trouw, vrijheid, vriendschap, zelfstandigheid, saamhorigheid, rechtvaardigheid, tolerantie, solidariteit. Meer voorbeelden van normen en waarden die met elkaar verbonden zijn zie je hieronder.

Wat is missie visie en kernwaarden?

In de missie beschrijf je de uitgangspunten, de kernwaarden die bij de organisatie nu horen. In de visie de kernwaarden die bij het eindplaatje horen. Ook de gekozen positionering geeft aan welke kernwaarden daar bij horen. Kernwaarden zijn de basis van de manier waarop we werken en handelen.

Is plezier een kernwaarde?

Dat doen ze liever dan afspraken nakomen. Plezier is hun kernwaarde.

Wat zijn merkwaarden voorbeelden?

Loyaal, creatief, duurzaam, eigenzinnig: het zijn allemaal voorbeelden van merkwaarden. Het bepalen van merkwaarden is heel belangrijk voor de positionering van je bedrijf. Als je merkwaarden duidelijk zijn voor je doelgroep, dan kan die zich daarmee identificeren en zich eraan verbinden.

Wat zijn kernwaarden van een team?

Kernwaarden zijn die waarden die binnen een team of organisatie de gezamenlijke identiteit vormen. Het mooie van kernwaarden is dat ze als een kompas fungeren voor de keuzes die het team maakt.

Is liefde een kernwaarde?

Kernwaarden voorbeelden

Dit zijn voorbeelden van veelvoorkomende kernwaarden: vrijheid, eerlijkheid, respect, verdraagzaamheid, rechtvaardigheid, gelijkheid, vrede, vriendelijkheid, liefde en veiligheid. Je hoeft niet heel strikt om te gaan met wat een kernwaarde wel of niet is.

Is samenwerken een kernwaarde?

Samenwerking als kernwaarde

En algemene kernwaarden die de verantwoordelijkheden uitdrukken ten opzichte van anderen zoals 'afspraak is afspraak' en 'als één mond naar buiten treden'. De kernwaarde 'samenwerking' bepaalt mede de identiteit van de organisatie en versterkt de wijze waarop medewerkers samenwerken.

Wat zijn waarden in een gezin?

Waarden zijn opvattingen die voor een grote groep mensen belangrijk zijn en die de sociale omgang met elkaar bevorderen. Hierbij kun je denken aan: eerlijkheid, vertrouwen en respect voor elkaar en elkaars eigendommen. Een waarde is dus altijd iets positiefs.

Hoe ontwikkel je waarden?

Waarden ontwikkelen we door wat onze ouders ons voorhouden. We doen onze ouders simpelweg na. Later in ons leven ontwikkelen we onze eigen waarden en dat begint in de pubertijd. Waarden kunnen ook ontstaan door onze overtuigingen.

Wat is een ander woord voor kernwaarden?

Kernwaarden zijn de belangrijkste waarden van een bedrijf of organisatie. Kernwaarden worden ook wel basiswaarden genoemd.

Wat zijn waarden makkelijk uitgelegd?

Waarden zijn alle opvattingen die een groep mensen belangrijk vindt; normen zijn de regels die uit die waarden voortkomen. Zo vertaalt de waarde 'respect hebben voor het eigendom van anderen' zich in de wet, die diefstal verbiedt.

Waar kun je waarde aan hechten?

Waar wil ik in groeien voorbeelden?

Wat zijn mijn drijfveren voorbeelden?