Hoe bereken ik mijn bevallingsverlof bij UWV?

Hoe berekent UWV mijn zwangerschapsverlof?

Zwangerschapsverlof berekenen

Uw zwangerschapsverlof duurt tot en met de dag van uw bevalling. Het begin van uw verlof berekent u door vanaf de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum 6 weken terug te tellen. U moet uiterlijk 4 weken voor de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum met zwangerschapsverlof.

Hoe wordt mijn verlof berekend?

Voor arbeiders wordt het aantal dagen vakantie berekend op basis van een formule. Vanaf 231 gewerkte dagen heb je als arbeider recht op het maximum aantal vakantiedagen (20). Voor bedienden is het aantal dagen vakantie gelijk aan twee keer het aantal gewerkte maanden in het voorafgaande jaar.

Hoe bereken ik mijn verlof na de bevalling?

Uw zwangerschapsverlof duurt tot en met de dag van uw bevalling. Het begin van uw verlof berekent u door vanaf de dag na uw uitgerekende datum 8 tot 10 weken terug te tellen. Wat u minder aan 10 weken zwangerschapsverlof opneemt, telt u op bij de 10 weken bevallingsverlof.

Wie geeft de bevallingsdatum door aan het UWV?

De werknemer geeft de datum van de bevalling door aan diens werkgever. De werkgever geeft dit door aan ons.

Hoe bereken ik mijn bevallingsdatum?

Er worden 40 weken (280 dagen) opgeteld bij de eerste dag van je laatste menstruatie.

Hoe bereken ik mijn aanvullend geboorteverlof bij UWV?

Hoe bereken ik de uitkering voor geboorteverlof?

Wie betaalt uw uitkeringen en hoeveel bedragen ze? Uw werkgever betaalt een normaal loon voor de eerste 3 dagen. Uw ziekenfonds vergoedt de andere (maximum) 17 dagen. Het bedrag van de uitkering bedraagt 82 % van uw tot de loongrens begrensde brutoloon.

Hoe reken je ouderschapsverlof uit?

Uw recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat u per week werkt. Werkt u bijvoorbeeld 32 uur per week, dan heeft u recht op 26 keer 32 uur ouderschapsverlof. U gaat uit van het aantal werkuren per week dat is afgesproken in uw arbeidsovereenkomst.

Hoe wordt bevallingsverlof berekend?

Je bent tien weken voor de uitgerekende bevallingsdatum gestopt met werken. Twee weken na de uitgerekende datum worden je baby's geboren. Je bevallingsverlof duurt daarna nog tien weken. In totaal heb je 22 weken verlof.

Hoeveel salaris krijg ik tijdens mijn bevallingsverlof?

Hoeveel krijg ik uitbetaald tijdens mijn zwangerschaps- en bevallingsverlof? Tijdens uw zwangerschapsverlof en uw bevallingsverlof heeft u recht op een uitkering van UWV van 100% van uw dagloon. Uw dagloon is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voor uw verlof.

Hoe wordt de uitkering berekend?

Uw loon van de periode van 12 maanden voordat u werkloos werd, bepaalt de hoogte van uw WW-uitkering. Dat heet het WW-maandloon. In de eerste 2 maanden is uw uitkering 75% van dat WW-maandloon. De volgende maanden ontvangt u 70%.

Hoe kan ik mijn verlofdagen opzoeken?

In de onlinedienst Mijn vakantierekening zie je het bedrag van je vakantiegeld, de uitbetalingsdatum, je aantal verlofdagen en meer. Meld je aan bij Mijn vakantierekening om je gegevens te bekijken.

Heeft ouderschapsverlof invloed op vakantiedagen?

Over maximaal 9 van de 26 weken ouderschapsverlof kunt u recht hebben op een uitkering van UWV. Als u dit opneemt bouwt u daarover ook vakantierecht op. De rest van het wettelijke ouderschapsverlofrecht is onbetaald. Daarover bouwt u dan ook geen vakantiedagen op.

Welke dagen worden gelijkgesteld met effectief gewerkte dagen voor de berekening van vakantiegeld?

Niet alleen effectief gewerkte dagen komen in aanmerking voor de berekening van de vakantieduur. Ook heel wat inactiviteitsdagen zoals ziekte, moederschapsverlof, vaderschapsverlof, aanvullende vakantie, jeugdvakantie, … worden met effectief gewerkte dagen gelijkgesteld.

Wat betaalt het UWV bij zwangerschapsverlof?

Uw werkgever vraagt de uitkering aan bij UWV. Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof. De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient).

Hoe berekend het UWV ouderschapsverlof?

U neemt de 9 weken op in het eerste levensjaar van het kind. U krijgt een uitkering van 70% van uw dagloon, tot 70% van het maximum dagloon. Uw werkgever vraagt dit voor u aan bij UWV. Dit kan pas nadat u met verlof bent.

Hoe bereken je UWV?

De eerste 2 maanden is uw bruto WW-uitkering 75% van het loon dat u gemiddeld per maand verdiende voordat u werkloos werd. Daarna is uw uitkering 70% van uw gemiddelde maandloon. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld. Het vakantiegeld ontvangt u in mei.

Hoe ouderschapsverlof tellen?

Je kunt gedurende maximum 20 maanden een onderbreking met 1/5 nemen. Die 20 maanden kunnen worden opgesplitst in periodes van 5 maanden of een veelvoud daarvan. Daardoor kan je dus 5, 10, 15 of 20 maanden ouderschapsverlof met 1/5 aanvragen.

Hoe wordt ouderschapsverlof berekend op een loonstrook?

De berekening van het aantal uren per maand in de salarisverwerking is als volgt: Uren/week (on)betaald ouderschapsverlof / (Uren per week volgens werkweek CAO * Gewogen parttime percentage / 100 ) * Contracturen.

Hoe lang kan ik ouderschapsverlof opnemen na mijn bevalling?

Ouderschapsverlof is verlof dat beide ouders mogen opnemen in de eerste 8 jaar na de geboorte van het kind. Dit recht op ouderschapsverlof is vastgelegd in de Wet arbeid en zorg. Een medewerker mag 26 keer het aantal uur dat hij of zij per week werkt opnemen aan ouderschapsverlof.