Heeft zwangerschapsverlof invloed op eindejaarspremie?

Waarom krijg ik geen eindejaarspremie?

De theorie is dat je enkel een eindejaarspremie krijgt als je werkt. Maar tijdelijke werkloosheid, moederschapsrust en een ziekteperiode die korter is dan drie maanden worden meestal gelijkgeschakeld. Ben je langer ziek of neem je tijdskrediet, dan hoop je in de meeste gevallen best niet op een eindejaarspremie.

Wie betaald de eindejaarspremie uit?

Wie betaalt de eindejaarspremie? De werkgever.

Wie krijgt een dertiende maand?

Je hebt als werknemer recht op een 13e maand of bonus als dat in de toepasselijke cao of in je eigen arbeidsovereenkomst is opgenomen. De dertiende maand en bonus zijn niet hetzelfde. Een 13e maand kan altijd worden uitgekeerd aan de werknemer aan het einde van het jaar.

Welke maand krijg je eindejaarspremie?

De eindejaarspremie wordt in principe in de maand december betaald, tenzij in de onderneming een ander moment met de werknemers overeengekomen werd.

Hoeveel dagen moet je gewerkt hebben om eindejaarspremie te krijgen?

Om recht te hebben op een eindejaarspremie moet u als uitzendkracht tijdens de referteperiode, in het stelsel van de vijfdaagse werkweek, minstens 65 dagen ofwel 494 uren hebben gewerkt.

Wat is een Septemberpremie?

In de voormalige beschutte werkplaatsen komt er voor de categorie 2 tot en met 5 een aanpassing van de septemberpremie. De premie bestaat vanaf september 2021 uit een vast bedrag van €1297,92 (geïndexeerd) aangevuld met 2,33% van het bruto-jaarloon.

Heb ik recht op een eindejaarsuitkering?

Zowel de eindejaarsuitkering als de 13de maand staan niet in de wet. Je bent alleen verzekerd van deze extraatjes als ze zijn vastgelegd in je arbeidscontract, bedrijfsregeling of cao. De voorwaarden kunnen dan ook nog verschillen per cao of contract.

Wie heeft recht op syndicale premie?

Een syndicale premie is een tegemoetkoming die gedeeltelijk de kosten dekt van het lidmaatschap bij een vakbond en wordt via de vakbond uitbetaald en wordt daarom alleen toegekend aan werknemers die aangesloten zijn bij een erkende vakbond.

Hoeveel is mijn eindejaarspremie?

De eindejaarspremie wordt pro rata berekend voor iedere bediende die minimaal 3 maanden in dienst is geweest in het betreffende jaar. Als deze bijvoorbeeld 8 maanden in dienst bent geweest, krijgt hij 8/12 van een bruto maandloon in december uitbetaald als eindejaarspremie.

Hoe kan ik mijn eindejaarspremie zien?

Is 13e maand hetzelfde als vakantiegeld?

Een 13e maand is een eenmalige extra betaling die gelijk is aan het brutomaandloon, zonder vakantietoeslag. Een eindejaarsuitkering kunt u vrij invullen. U bepaalt zelf het bedrag of percentage van het brutojaarsalaris. Vaak is de eindejaarsuitkering afhankelijk van de winst van het bedrijf.

Wat is een 14de maand?

Wist u dat? Hoewel dat minder vaak gebeurt, kan de werkgever ook een 14de maand uitkeren. Die vloeit meestal voort uit de individuele arbeidsovereenkomst en is het resultaat van een onderhandeling tussen de werknemer en de werkgever.

Wat is het verschil tussen maandsalaris en Periodesalaris?

In de cao voor de Zoetwaren wordt het periodesalaris uitbetaald voor precies 28 dagen (=4 weken). Terwijl een maand bestaat uit gemiddeld 30,437 dagen (365,25 dagen : 12 maanden). Omdat het periodesalaris bedoeld is als salaris voor precies 4 weken moet de 53e week extra worden uitbetaald.

Hoeveel mensen hebben 13e maand?

Bijna de helft van de werknemers krijgt een 13e maand. De dertiende maand is vaak deelbaar: wie in de loop van het jaar met werken begint heeft recht op een deel van de dertiende maand, en dit naar verhouding van het aantal gewerkte maanden.

Hoeveel gaat er af van de eindejaarsuitkering?

De 13e maand valt in dit voorbeeld volledig in het eerste belastingtarief, want deze loopt tot 69.397 euro in 2022 In deze eerste schijf geldt een tarief van 37,07 procent. Je betaalt dus 37,07 procent belasting over de volledige dertiende maand van 3.500 euro, waardoor je netto 2.203 euro overhoudt.

Hoe syndicale premie indienen?

Als je in 2021 personeelslid was in een overheidsdienst, krijg je vóór 31 maart 2022 een aanvraagformulier van je werkgever. Je moet dat formulier invullen en zo snel mogelijk bezorgen aan onze secretariaten. Breng het formulier binnen vóór 1 juli 2022, zodat onze diensten de betaling kunnen regelen.

Waar Vakbondspremie indienen?

U ontvangt elk jaar automatisch een aanvraagformulier via de website Mijn Onderwijs Personeel ((opent in nieuw venster)). Het is mogelijk dat u tot een beperkte groep behoort die het aanvraagformulier vakbondspremie ook nog op papier ontvangt. Vul het formulier in en bezorg het aan uw vakbond.

Welke maand krijg je syndicale premie?

Een syndicale premie wordt toegekend aan de werknemers die het recht verworven hebben op de eindejaarspremie en die lid zijn van een vakbond. Voor het jaar 2020 wordt dit bedrag vastgesteld op 120 €. Het document voor de syndicale premie wordt u bezorgd door het Sociaal Fonds in de maand november.

Hoe kan ik mijn eindejaarsuitkering berekenen?

Een eindejaarsuitkering is een percentage van het brutojaarloon dat meestal in de maand december wordt uitbetaald als extra inkomen. Het gaat vaak om een percentage van 4 tot 8 procent, een half tot heel maandloon. De eindejaarsuitkering wordt geregeld in de cao, de bedrijfsregeling of uw arbeidscontract.

Wat is Klimpremie?

In tegenstelling tot het septembergeld wordt de hoogte van de Antwerpse Klimpremie bepaald door de gezinssituatie. Gemiddeld is iedere maand 106 euro voorzien, maar dit bedrag kan sterk variëren. Het huidige gezinsinkomen wordt daarbij afgezet tegenover het menswaardig minimum.