Eindejaarsuitkering of 13e maand doorgeven

Heeft UWV 13e maand?

Gevraagd door: Boris Peters D  |  Laatste update: 10 mei 2023
Score: 4.4/5 (69 stemmen)

Eindejaarsuitkering of dertiende maand
Uw eindejaarsuitkering is hetzelfde als de dertiende maand. Uw eindejaarsuitkering (of dertiende maand) telt mee als inkomsten voor uw WW-uitkering. Het is onderdeel van het sv-loon.

Heeft WIA 13e maand?

Hoogte WIA-uitkering bij loongerelateerde uitkering

Op je loonstrook vind je het sv-loon. Naast het sv-loon telt ook vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, dertiende maand en ploegentoeslag mee.

Welke uitkeringen gaan per 1 januari 2023 omhoog?

Per 1 januari 2023 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 10,15%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per dag.

Wat is het verschil tussen eindejaarsuitkering en 13e maand?

Het verschil tussen een eindejaarsuitkering en 13e maand

Bij een 13e maand krijg je een extra bruto maandsalaris. Een extra maandloon dus. Daarom ook de naam 13e maand. Een eindejaarsuitkering is een deel van het brutosalaris wat je in het hele jaar hebt verdiend.

Hoeveel vakantiegeld krijg je van het UWV?

Uw vakantiegeld is 8% van de bruto uitkering die u heeft gekregen in de 12 maanden vóór de maand mei. Van uw vakantiegeld trekken wij loonbelasting en premies af, net als bij uw uitkering. Het nettobedrag dat overblijft, maken wij over op uw rekening.

28 gerelateerde vragen gevonden

Hoeveel geld krijg je als je 100 bent afgekeurd?

Als je 80-100% WGA arbeidsongeschikt bent bevonden, ontvang je een uitkering van 70% van je WIA maandloon. Met WIA maandloon bedoelt UWV het loon wat je in de periode van 1 jaar voor je eerste ziektedag gemiddeld verdiende.

Hoe controleert UWV of je op vakantie bent?

Wij checken gegevens die u doorgeeft bij de aanvraag van een uitkering. Ook vergelijken wij de gegevens die wij van u hebben met die van de Belastingdienst of de gemeente. Daarnaast controleren we telefonisch. Ook is het mogelijk dat een inspecteur uw werkplek bezoekt of bij u thuis komt.

Waarom krijg ik geen 13e maand?

In de wet staat geen verplichting om een dertiende maand uit te betalen. Een werknemer heeft hier in principe dus geen recht op. Behalve als er een eindejaarsuitkering is geregeld in een cao, personeelsreglement of arbeidsovereenkomst. In die gevallen kun je er als werkgever toch aan gebonden zijn.

Hoe weet je of je een 13e maand krijgt?

Heb ik er recht op? Of je een eindejaarsuitkering of 13e maand krijgt, staat niet in de wet. Wil je weten of je er recht op hebt? Kijk dan in je cao, bedrijfsregeling of je arbeidsovereenkomst.

Wie heeft recht op 13de maand?

De eindejaarspremie is géén wettelijke verplichting voor je werkgever. Toch hebben veruit de meeste bedienden en arbeiders recht op een eindejaarspremie. Die werd in dat geval vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO), in het arbeidsreglement of in je arbeidsovereenkomst.

Hoeveel is de WIA uitkering 2023?

Ga uit van het sociale verzekeringsloon (sv-loon) dat u verdiende in het jaar voordat u ziek werd. Deel dit totale sv-loon door 261 (gemiddelde aantal werkdagen in een jaar). Vermenigvuldig dit bedrag vervolgens met 21,75 (gemiddeld aantal uitkeringsdagen per maand). Dit is uw WIA-maandloon.

Hoe vaak herbeoordeling WIA?

Met de komst van de WIA zijn de wettelijke herbeoordelingen, de 1e en 5e jaars herbeoordeling in kader van de WAO, afgeschaft. Er vindt alleen nog maar een herbeoordeling plaats als er een wijziging is in de medische situatie of op expliciet aangeven van een verzekeringsarts of arbeidsdeskundige van UWV.

Wat gebeurt er na 5 jaar WIA-uitkering?

Als u uw afspraken niet nakomt, kan dat gevolgen hebben voor uw uitkering. Als u na 5 jaar nog geen werk heeft, bekijken we samen of u verder gaat met re-integreren of dat onze hulp bij de re-integratie stopt.

Wat gebeurt er na 2 jaar WIA-uitkering?

Voorwaarden WIA-uitkering

Als u ziek bent, heeft u mogelijk recht op loon van uw werkgever of op een ziektewetuitkering. Na 2 jaar ziekte stopt meestal uw recht op loon en ziektewetuitkering.

Hoe lang kan je in de WIA zitten?

Hoelang u de loongerelateerde uitkering krijgt, hangt af van de duur van uw arbeidsverleden. Meestal krijgt u de loongerelateerde uitkering minimaal 3 maanden en maximaal 24 maanden. In de beslissingsbrief van uw WIA-uitkering leest u tot en met welke datum u deze uitkering ontvangt.

Welke maand wordt 13e maand uitbetaald?

Uitbetalen 13e maand of eindejaarsuitkering

De meeste werknemers ontvangen hun extra beloning in december. Bij het ontslag van een werknemer kunt u op een ander moment uitbetalen.

Hoeveel is je 13e maand netto?

De dertiende maand valt volledig in de eerste schijf, dus je betaalt 36,93 procent belasting over dit bedrag. Dat komt neer op een bedrag van 1.107 euro. Je houdt dan dus 1.893 euro netto over van je dertiende maand in 2023.

Hoeveel hou je netto over van je eindejaarsuitkering?

Percentage loonbelasting

Als je totale jaarinkomen, dus nog zonder de 13e maand, lager is dan € 73.031, betaal je 36,93% belasting over je 13e maand. Is je jaarinkomen hoger? Dan betaal je 49,5% belasting.

Wie krijgt eindejaarsuitkering?

Heb ik recht op een eindejaarsuitkering? Niet noodzakelijk. Zowel de eindejaarsuitkering als de 13de maand staan niet in de wet. Je bent alleen verzekerd van deze extraatjes als ze zijn vastgelegd in je arbeidscontract, bedrijfsregeling of cao.

Wat is meer vakantiegeld of eindejaarsuitkering?

Je vakantiegeld en eindejaarsuitkering worden berekend op basis van je salaris. Je vakantiegeld is 8% van je bruto jaarloon, met een minimum volgens de CAO. Je eindejaarsuitkering is 8,3% van het bruto jaarsalaris, met een minimum volgens de CAO. Het minimum vind je op het overzicht van de Salarisschalen.

Hoeveel dagen moet je gewerkt hebben om eindejaarspremie te krijgen?

Heb ik recht op een eindejaarspremie? Om recht te hebben op een eindejaarspremie moet u als uitzendkracht tijdens de referteperiode, in het stelsel van de vijfdaagse werkweek, minstens 65 dagen ofwel 494 uren hebben gewerkt.

Kan UWV in mijn bankrekening kijken?

Ja, dat mag. De sociale dienst mag uw bankafschriften controleren. Dat is om na te gaan of u niet te veel vermogen of inkomsten heeft.

Hoe vaak op gesprek bij UWV?

Er is in ieder geval iedere 6 maanden sprake van een evaluatiegesprek bij het UWV, om de voortgang in kaart te brengen en ervoor te zorgen dat u weer een nieuwe stap voorwaarts kunt zetten.

Hoe vaak controleert UWV?

Als wij signalen ontvangen over een onjuiste uitvoering van de Ziektewet, besluiten wij soms om eerder te controleren. Wij houden contact met u over de eventuele verbeteringen die u uitvoert. Zo controleren wij of u deze juist uitvoert. Als u de Ziektewet juist uitvoert, is de volgende controle na 2 jaar.