Heeft iedereen recht op papadag?
Gevraagd door: Stella van der Heyden | Laatste update: 20 november 2025Score: 5/5 (53 stemmen)
De term papadag verwijst naar de dag waarop een partner bewust vrij neemt van zijn werk om te zorgen voor zijn kind. Meestal is dit een vaste dag in de week. In de volksmond wordt dit vaak 'papadag' genoemd, maar de regeling geldt natuurlijk voor iedereen die net ouder is geworden.
Heb je recht op papadag?
De partner van de moeder heeft recht op eenmaal de arbeidsomvang per week aan verlof, op te nemen binnen vier weken na de geboorte. Daarna is het mogelijk om aanvullend geboorteverlof op te nemen, tot maximaal vijf weken extra, mits binnen zes maanden na de bevalling aangevraagd.
Wie betaalt papadag?
Het geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof zijn betaald, zij het met een uitkering van het UWV en niet het volledige salaris. Deze verlofregelingen zijn bedoeld om vaders de kans te geven papadagen in te lassen.
Waar hebben vaders recht op?
Sinds 1 juli 2020 kunnen partners maximaal 5 weken (5 keer het aantal werkuren per week) aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het verlof krijgt de partner geen salaris, maar een uitkering van het UWV. Partners hebben recht op aanvullend geboorteverlof als het kind op of ná 1 juli 2020 geboren wordt.
Hoe vraag ik papadag aan?
U vraagt het ouderschapsverlof schriftelijk aan bij uw werkgever. U doet dit ten minste 2 maanden voordat het verlof ingaat. Als het ouderschapsverlof afhankelijk is van de bevallingsdatum kunt u dat aangeven. In uw verzoek geeft u ook aan hoe u het ouderschapsverlof wilt opnemen.
Hoeveel dagen papadag kan ik opnemen?
Dit verlof bestaat uit 26 weken, waarvan je negen weken tegen 70% van je salaris krijgt. De overige 15 weken zijn onbetaald. Dit ouderschapsverlof mag je ook gespreid opnemen, als je het maar opneemt in de eerste acht levensjaren van je kind.
Hoeveel papadagen zijn er in 2025?
Ouderschapsverlof in 2025: zo zit het!
Beide ouders kunnen 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen in het eerste levensjaar van hun baby. In totaal heb je recht op 26 keer het aantal uur dat je per week werkt. Werk je dus 40 uur per week dan mag je in totaal 1040 uur aan verlof opnemen.
Waar heeft een vader recht op?
Officiële handelingen namens kind
Bijvoorbeeld: uw kind inschrijven op een school; een paspoort aanvragen voor uw kind; toestemming geven voor een medische behandeling.
Wat is de WIEG-regeling?
Deze wet werd ingevoerd om het geboorteverlof voor partners, ook wel partnerverlof genoemd, uit te breiden. Voorheen had je als partner recht op eenmaal het aantal werkuren per week betaald geboorteverlof. Sinds 1 juli 2020 is de WIEG in geheel ingevoerd en krijg je maximaal zes werkweken verlof.
Waar heb ik recht op bij de geboorte van een kind?
Na de geboorte
Uw loon wordt 100% doorbetaald. Na het geboorteverlof kunt u 5 keer uw normale werkuren vrij nemen. Werkt u 32 uur per week? Dan kunt u 5 x 32 = 160 uren vrij nemen.
Krijg ik verloning tijdens mijn ouderschapsverlof?
Tijdens je ouderschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een onderbrekingsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening). Het bedrag is vergelijkbaar met wat iemand ontvangt die tijdskrediet opneemt.
Kan ik 9 weken partnerverlof krijgen?
Vanaf augustus 2022 worden beide ouders in het eerste levensjaar van het kind voor negen weken van het ouderschapsverlof voor 70% doorbetaald. Deze negen weken betaald verlof komen bovenop de zestien weken zwangerschaps- en bevallingsverlof voor de moeder en zes weken geboorteverlof voor de partner.
Wat zijn de nadelen van onbetaald ouderschapsverlof?
Een periode van meer dan 18 maanden onbetaald voltijdverlof kan wel gevolgen hebben. Bijvoorbeeld voor het recht op en de duur van een uitkering. Bij de hoogte van de uitkering wordt er gekeken naar het inkomen voorafgaand aan het verlof. Salarisverhogingen tijdens de verlofperiode worden hierbij niet meegenomen.
Wie betaalt de papadag?
Als partner van de zwangere en/of net bevallen vrouw, heb je recht op geboorteverlof. Het geboorteverlof bestaat uit één week met vrije uren die je normaal gesproken zou werken. Het geboorteverlof is ingegaan op 1 januari 2019 en bestaat uit verlof, dat de werkgever 100% dient door te betalen.
Hoeveel verlof krijg ik als vader?
U heeft als partner recht op 1 werkweek geboorteverlof als uw vrouw of partner is bevallen. Het maakt niet uit of u fulltime of parttime werkt. Geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof, partnerverlof of vaderschapsverlof genoemd.
Wat is betaald ouderschapsverlof van 70 procent?
Betaald ouderschapsverlof is er sinds augustus 2022. Beide ouders kunnen de eerste negen weken van ouderschapsverlof een uitkering krijgen. Het gaat om minimaal 70 procent van hun loon. De uitkering wordt betaald door het UWV.
Wat is wieg UWV?
In de Wet WIEG (Wet Invoering Extra Geboorteverlof) zijn de rechten voor aanvullend geboorteverlof vastgelegd, speciaal voor ouders van pasgeboren kinderen. Sinds de nieuwe wetgeving krijgen partners bij een fulltime baan vijf dagen betaald verlof na de geboorte van de baby in plaats van twee.
Wat is de wieg van de mensheid?
De Wieg van de mensheid is een gebied op de Werelderfgoedlijst van UNESCO, bestaande uit de locaties Kromdraai, Swartkrans en Sterkfontein. Het gebied ligt op 30 kilometer ten noordwesten van Johannesburg in Zuid-Afrika. UNESCO-volgnr.
Wat is de margeregeling voor kunst in 2025?
U kunt vanaf 1 januari 2025 de aanvullende margeregeling gebruiken als u kunst, antiek of verzamelvoorwerpen inkoopt waarop het verlaagde tarief van 9% níet van toepassing is. Bijvoorbeeld als u goederen hebt gekocht van een kunstenaar die meedoet aan de kleineondernemersregeling (KOR) en geen btw berekent.
Is kind weghouden bij vader strafbaar?
Het weghouden van een kind bij de vader of moeder kan strafbaar zijn als er geen gerechtelijke beslissing is die dit rechtvaardigt. In gevallen waarin de omgangsregeling vader of moeder door de rechter is vastgesteld, moet deze regeling worden nageleefd.
Wat is de minimale omgangsregeling voor vaders?
De minimale omgangsregeling voor vaders is niet wettelijk vastgelegd. Maar, het dient het belang van het kind te dienen en een zinvolle relatie met beide ouders mogelijk te maken. In de praktijk betekent dat vaak dat vaders recht hebben op regelmatige en consistente omgang met hun kinderen.
Kan moeder gezag vader weigeren?
Ouders die niet getrouwd zijn of geen geregistreerd partnerschap hebben, krijgen sinds 1 januari 2023 automatisch gezamenlijk gezag als de partner het kind erkent. Wilt u niet dat uw partner ook het gezag krijgt over uw kind, bepreek dat dan samen. Wordt u het niet eens, dan kunt u als moeder de erkenning weigeren.
Is 5 mei een verplichte vrije dag in 2025?
Alleen op 5 mei 2025 is Bevrijdingsdag een officiële vrije dag. In de meeste cao's is afgesproken dat 5 mei alleen geldt als een betaalde vrije dag in lustrumjaren, dus elke vijf jaar. Dat was het in 2020 en de volgende pas weer in 2025.
Wat is er op 29 mei 2025?
Hemelvaartsdag: donderdag 29 mei 2025. Pinksteren: zondag 8 juni en maandag 9 juni 2025. Kerstmis: donderdag 25 en vrijdag 26 december 2025.
Is een achterste placenta normaal?
Hoeveel vrouwen had Josef?