Welke concessies worden er gedaan aan de sociale zekerheid, en worden deze geaccepteerd?

Heeft de cao Rijk een 13e maand?

Gevraagd door: Faye van der Heijden  |  Laatste update: 25 september 2026
Score: 4.6/5 (53 stemmen)

Rijksambtenaren. Rijksambtenaren, die werken voor de centrale overheid, hebben recht op een eindejaarsuitkering. Sinds 2020 maakt deze uitkering onderdeel uit van het Individueel Keuze Budget (IKB) en wordt de eindejaarsuitkering niet meer als aparte uitkering uitbetaald.

Wie heeft recht op de 13e maand?

Een dertiende maand is een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde. Al je werknemers hebben recht op deze extra beloning. Ook parttime werknemers, flexwerkers en andere medewerkers die bij jou in dienst zijn.

Heeft horeca cao een 13e maand?

Hoeveel bedraagt de eindejaarspremie? De maximale eindejaarspremie stemt overeen met het loon voor 4,33 weken of een gemiddelde maand. Vandaar dat men soms over “dertiende maand” spreekt. Het uur- of maandloon van de maand december wordt hierbij als basis gebruikt.

Welke verhogingen zijn er in de cao rijk 2025?

De salarisschalen stijgen in 2025 in stappen. In totaal komt dit neer op een gemiddelde verhoging van 5 tot 6%, afhankelijk van de functieschaal en de individuele trede.

Is de cao voor rijksambtenaren in 2026 nullijn?

Naast het schrappen in het aantal ambtenaren, werd ook aangekondigd dat rijksambtenaren en politieke ambtsdragers er in 2026 een jaar lang geen salaris bij krijgen. Kort daarvoor was er nog een cao afgesproken met een loonsverhoging tot en met 2025.

43 gerelateerde vragen gevonden

Hoeveel gaat cao omhoog in 2025?

In het eerste kwartaal van 2025 zijn de cao-lonen (per uur inclusief bijzondere beloningen) met 5,4 procent toegenomen. Sinds het derde kwartaal van 2024, waarin de cao-loonstijging met 6,8 procent de hoogste in ruim veertig jaar tijd was, is de cao-loonstijging afgenomen.

Wat is de nullijn voor ambtenaren?

Het kabinet heeft voor ambtenaren een nullijn afgekondigd. Dit betekent in 2026 geen loonsverhoging en daardoor inleveren van koopkracht.

Waarom minder salaris in 2025?

Parttimers die tussen de € 1.000 en € 2.000 bruto per maand verdienen, zien hun netto salaris dit jaar dalen, zelfs als hun brutoloon gelijk blijft. Dit komt doordat er per 1 januari 2025 nieuwe belastingregels zijn ingevoerd en de regeling voor de pensioenbijdrage is aangepast.

Wie krijgt loonsverhoging in januari 2025?

Het gaat om een dertigtal sectoren zoals autohandel, betonindustrie, bouwbedrijven, callcenters, consultancy, grafische nijverheid, garages, glasindustrie, groothandel, houtindustrie, reclamebureaus, reisagentschappen, studiebureaus, tabaksondernemingen, uitgeverijen, uitzendkantoren en ICT.

Wat zijn de loonschalen van de Rijksoverheid voor 2025?

Bedragen per 1 juli 2025
  • 15 jaar. € 4,32.
  • 16 jaar. € 4,97.
  • 17 jaar. € 5,69.
  • 18 jaar. € 7,20.
  • 19 jaar. € 8,64.
  • 20 jaar. € 11,52.
  • 21 jaar en ouder. € 14,40.

Wanneer wordt de 13e maand uitbetaald?

Meestal krijg je de 13de maand in december uitbetaald, ongeveer gelijktijdig met je loon van die maand. Maar ook dit kan verschillen van werkgever tot werkgever. De premie wordt in ieder geval op tijd gestort om je kerstcadeaus of skivakantie te bekostigen!

Is 1 januari dubbel betaald in de horeca?

Op Eerste én Tweede Kerstdag geldt een 100% toeslag volgens de horeca cao. Of je mag een andere dag vrijnemen met behoud van loon.

Is nachttoeslag verplicht?

Er zijn geen wettelijke afspraken over extra vergoeding als u 's nachts, in het weekend of op een feestdag werkt. Een toeslag op uw salaris hangt af van wat u met uw werkgever heeft afgesproken.

Waarom krijg ik geen 13e maand?

Of je recht hebt op een 13e maand of eindejaarsuitkering hangt af van wat je met je werkgever hebt afgesproken. Er is geen wettelijk recht op de uitkering. In je arbeidscontract of cao kun je zien of je in aanmerking komt voor de bonus.

Hoeveel bedraagt de eindejaarsuitkering in de horeca?

Vanaf 2013 heb je al je in de horeca werkt dus geen recht meer op een eindejaarsuitkering.

Hoe weet je of je 13e maand hebt?

Heb ik er recht op? Of je een eindejaarsuitkering of 13e maand krijgt, staat niet in de wet. Wil je weten of je er recht op hebt? Kijk dan in je cao, bedrijfsregeling of je arbeidsovereenkomst.

Hoeveel salarisverhoging per 1 januari 2025?

De lonen zijn ruim 10% hoger dan een jaar geleden. Dit komt mede door de stijging van het wettelijk minimumloon op 1 januari 2025. Voor een 40-urige werkweek is er een toename van 2,77% ten opzichte van december 2024 en 5,95% op jaarbasis. Het minimumloon voor een 40-urige werkweek is nu € 2.435,19 per maand.

Wat wordt er vanaf 1 januari 2025 duurder?

Postzegels en treinkaartjes duurder

De treinkaartjes zijn per 1 januari 2025 met zo'n 6 procent gestegen. Wel heeft de NS een nieuwe regeling in het leven geroepen: de 'NS PrijsTijd deal'. Dit betekent dat wanneer u minimaal 24 uur van tevoren een kaartje koopt op een rustig moment, u korting krijgt.

Wat verandert er op 1 maart 2025?

Vanaf 1 maart 2025 worden alle brieven van de FOD WASO (Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen) over de behandeling van de ondernemings-cao's en andere ondernemingsakten verstuurd via de e-Box Enterprise van de werkgevers.

Hoeveel ga ik in 2025 op vooruit met mijn salaris?

Stijging lonen

Modale inkomens (€3.433,68) gaan er in 2025 netto 1,53% op vooruit wat neerkomt €42,91 netto. Verdien je twee keer modaal (€6.867,28)? Dan hou je bijna €57 extra per maand over. Voor mensen met een minimumloon die 38 of 40 uur per week werken, geldt een stijging van €17 en €25 per maand.

Is het vakantiegeld in 2025 hoger?

Werknemers met minimumloon ontvangen in 2025 netto meer vakantiegeld. Een kleine groep werknemers ontvangt in 2025 netto meer vakantiegeld dan in 2024, alleen degenen die bruto tussen de 2.000 en 2.750 euro per maand verdienen.

Waarom heb ik netto zo weinig over?

De reden waarom je netto zo weinig overhoudt aan die welverdiende loonsverhoging is omdat het extra inkomen zwaar belast wordt. Vooral de lagere inkomens die een jobbonus ontvangen, zijn hiervan de dupe.

Is iedereen die bij de gemeente werkt een ambtenaar?

Speciale status ambtenaren

Iedere medewerker in dienst van een overheidswerkgever is ambtenaar. En omdat de overheid er is voor het algemene belang, bestaan er speciale regels voor ambtenaren.

Is de cao Rijk bevroren?

Recent is een nieuwe CAO Rijk afgesloten voor de periode van 1 juli 2024 tot en met 31 december 2025. Onderdeel daarvan is een gemiddelde loonstijging van 9,7 procent. Deze CAO blijft in stand. Wel gaat vanaf 1 januari 2026 een nullijn gelden voor rijksambtenaren voor de periode van één jaar.

Welke voordelen hebben ambtenaren?

Je hebt goede arbeidsvoorwaarden

Als ambtenaar heb je erg goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo heb je een collectieve verzekering en over het algemeen een hoger pensioen dan andere werknemers. Ook heeft de overheid een salarisschaal waarbij je – bij goed functioneren – elk jaar omhoog gaat met je salaris.